Monteur/Mechaniker - Installation von Minibaggern

15.46eur
grob/stunde
Land:
die Niederlande
Stadt:
das ganze land
Art der Anstellung:
Von Agenturen
Fahrerlaubnis:
B
Position:
Mechaniker/in für Maschinen und Anlagen
Vergütung:
15.46 eur grob/stunde
Art von Arbeit:
Job auf Zeit
Gültig bis:
Apr 6, 2024
Fremdsprache erforderlich
Jahre mind Erfahrungen: 1
Erfordert einen Lebenslauf
Arbeiten für Paare
Unterkünfte bereitgestellt
Ohne Transport

Stellenbeschreibung

Löhne 15,46 € pro Stunde Akzeptierte Sprachen Englisch Industrie Technisch Ort der Arbeit Oisterwijk, die Niederlande Art der Beschäftigung Befristeter Arbeitsvertrag Über das Angebot Tobroco Machines ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Riesen-Kompaktmaschinen spezialisiert hat. Mit einer breiten Palette von Anbaugeräten können alle Arbeiten mit einer Maschine ausgeführt werden, so dass die Riesenmaschinen das ganze Jahr über für alle Arten von Arbeiten eingesetzt werden können. Als Montagearbeiter/in montieren Sie Anbaugeräte, Kompaktlader und Radlader. Sie sind verantwortlich für die Montage von Bau- und Landmaschinen nach Anleitung und die Vorfertigung von Rahmenteilen und Hydraulikkomponenten. Nach einer Einarbeitungszeit sollten Sie in der Lage sein, selbstständig und im Team zu arbeiten und zur weiteren Produktoptimierung beizutragen. Sie arbeiten zunächst in einer Schicht von Montag bis Freitag, von 07:00 bis 16:00 Uhr. Wenn Sie selbstständig arbeiten können, arbeiten Sie in zwei Schichten von 06:00 bis 14:00 Uhr und von 14:00 bis 23:00 Uhr. Freitags ist immer um 21:00 Uhr Feierabend. Sie erhalten 113 % Zuschläge für Schichtarbeit. Sie erhalten die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Zeigen Sie Ihre Motivation und erhalten Sie die Chance auf einen Vertrag bei Tobroco. Werden Sie Teil dieses technischen Teams als Montagearbeiter! Sie erhalten einen BONUS von 500* Euro netto auf Ihr erstes Gehalt. Sie haben die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Treten Sie diesem technischen Team als Montagearbeiter bei! *Wenn Sie innerhalb von 3 Monaten kündigen, muss der Bonus zu 100% zurückerstattet werden, nach 4 - 6 Monaten 50%. Vorteile Pünktliche Zahlungen Wöchentliche Zahlungen Garantierte Arbeitszeiten Organisierte Unterkunft Transport zur/von der Arbeit Krankenkasse Loyalitätsprogramm Online-Rekrutierung MyOTTO-Anwendung 24/7-Unterstützung Verantwortlichkeiten Arbeit an der Produktionslinie Kontrolle der Qualität Montage von Rahmenteilen Montage von Ausrüstungen Anforderungen Sie haben eine technische Ausbildung Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Sie sind über einen längeren Zeitraum verfügbar Sie beherrschen Englisch -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informationsklausel Durch Anklicken der Schaltfläche "Bewerben", "Jetzt bewerben" oder auf andere Weise durch Übersendung einer Bewerbung an OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. mit Sitz in u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, eingetragen im Unternehmerregister des Landesgerichtsregisters, geführt vom Bezirksgericht Wrocław-Fabryczna in Wrocław, VI. Wirtschaftsabteilung des Landesgerichtsregisters, unter der Nummer KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, eingetragen im Landesregister der Arbeitsagenturen unter der Nummer: 23365; Stammkapital: PLN 3.683.550,00 (im Folgenden Verwalter genannt) erklären Sie sich damit einverstanden, dass der Verwalter Ihre personenbezogenen Daten, die in der Bewerbung enthalten sind, zum Zweck der Einstellung für die in der Anzeige angegebene Stelle verarbeitet. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie sich an uns wenden unter: [email protected]. Wir werden Ihre Daten zum Zweck Ihrer Einstellung für die in der Anzeige angegebene Stelle auf folgenden Grundlagen verarbeiten den folgenden Rechtsgrundlagen: (a) um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen - die im Arbeitsgesetzbuch (z. B. Identifikationsdaten, Kontaktdaten, Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen) oder in anderen Rechtsvorschriften (wie in der Anzeige gefordert) genannten Daten; (b) um auf Ihren Wunsch hin vor Abschluss eines Vertrags tätig zu werden (z. B. Informationen über Ihr voraussichtliches Gehalt und Ihre Verfügbarkeit für den Arbeitsbeginn); (c) auf der Grundlage Ihrer Zustimmung (z. B. Ihr Bild, Ihre Interessen); auf der Grundlage unseres berechtigten Interesses (z. B. Ihre E-Mail-Adresse, die für Ihre Identifizierung im Pracuj.pl-Formular erforderlich ist). Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch für die zukünftige Rekrutierung für verschiedene Positionen verarbeiten (auf der Grundlage Ihrer Zustimmung). Die Bereitstellung personenbezogener Daten, die gesetzlich vorgeschrieben, für die Durchführung von Maßnahmen auf Ihren Wunsch hin vor dem Abschluss eines Vertrages erforderlich oder in unserem berechtigten Interesse notwendig sind, ist für die Teilnahme an der Rekrutierung obligatorisch. Die Angabe anderer Daten ist freiwillig. Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, eine Kopie davon zu erhalten, sie zu berichtigen, ihre Löschung zu verlangen, ihre Verarbeitung einzuschränken, ihrer Verarbeitung zu widersprechen und die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten (für die Sie Ihre Einwilligung gegeben haben oder die wir auf Ihren Wunsch vor Vertragsabschluss verarbeiten) an einen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen zu übermitteln. Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde beim Präsidenten der Datenschutzbehörde einzureichen. Der Widerruf Ihrer Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage Ihrer Einwilligung vor deren Widerruf erfolgt ist. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Rekrutierung für die in der Anzeige angegebene Stelle für einen Zeitraum von: bis zu 12 Monaten ab dem Ende der Veröffentlichung der Anzeige. Ihre Daten werden von unseren Mitarbeitern, für die sie für die Erfüllung ihrer täglichen Aufgaben notwendig sind, und von unseren Subunternehmern, d.h. Unternehmen, eingesehen, deren Dienste wir in Anspruch nehmen, um Ihre Daten zu verarbeiten, d. h. IT-Unternehmen, Buchhaltungsfirmen, Marketingagenturen, Anwaltskanzleien und andere unabhängige Empfänger wie Geschäftspartner. Die in Ihrem Lebenslauf und in den von Ihnen ausgefüllten Formularen enthaltenen Daten werden auch den Arbeitgebern der Nutzer oder potenziellen Arbeitgebern auf der Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der RODO zur Verfügung gestellt, der sich auf unsere Tätigkeit als Arbeitsvermittler im Sinne des Gesetzes vom 20. April 2004 bezieht. über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen - Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c) RODO. Ihre personenbezogenen Daten können in ein Drittland oder an eine internationale Organisation, einschließlich der Vereinigten Staaten von Amerika, übermittelt werden (z.B. im Zusammenhang mit der Zusammenhang mit der Fernrekrutierung und der Nutzung von Videokonferenzdiensten). Dabei garantieren wir, dass diese Daten auf dem gleichen Niveau wie in den EU-Ländern gesichert werden. Dies wird u. a. durch die von der Europäischen Kommission genehmigten Standardvertragsklauseln zwischen den Datenverarbeitern gewährleistet. Wenn Sie Fragen zu Ihren Rechten haben, wenden Sie sich bitte an den von uns benannten Datenschutzbeauftragten - Adresse E-Mail: [email protected]
J.Asselbergsweg 70
5026RR Tilburg
die Niederlande
abgelaufen