GESUCHT: WIG-SCHWEIßER 600 - 700 PRO WOCHE

ARBEITSBESCHREIBUNG: Haben Sie Erfahrung als RVS-Schweißer in der Lebensmittel- oder Rohrindustrie? Können Sie technische Zeichnungen lesen? Sind Sie in der Lage zu schweißen und verfügen Sie über gültige Schweißzertifikate Methode 141 (nicht erforderlich)? Dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich auf diese Stelle und wenn Sie derjenige sind, den wir suchen, können Sie in der nächsten Woche als Monteur + Schweißer arbeiten! Wir halten für Sie einen Firmenwagen und ein Einzelzimmer in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes bereit. Sie arbeiten über einen längeren Zeitraum in einem netten Team in einem professionellen Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender Hersteller von mittelschweren und schweren Stahlkonstruktionen für den Wohn- und Nichtwohnbereich Bauwesen und Bauwirtschaft. Sie entwerfen und fertigen Stahlkonstruktionen wie Treppen, Aufzugsschächte, Zäune, Geländer und vieles mehr. Derzeit sind wir auf der Suche nach erfahrenen Monteuren und Stahlkonstruktionsschweißern. Arbeit in einer Schicht von Montag bis Freitag von 07:15 bis 16:00 Uhr mit der Möglichkeit zusätzlich bezahlter Überstunden. Sie fertigen Sonderkonstruktionen aller Art. Anhand von Zeichnungen und den mitgelieferten Materialien fertigen Sie Teile durch Sägen, Bohren, Schneiden, Biegen und Schweißen. Sie setzen Teile zusammen, überprüfen die Maße und stellen das Ganze sauber fertig. VERANTWORTLICHKEITEN:  Sie sind Teil eines Teams in Amsterdam  Sie sind verantwortlich für die Montage von Stahlelementen anhand technischer Zeichnungen und das Schweißen von Stahl  Sie arbeiten ordentlich und effizient ANFORDERUNGEN:  Sie haben Erfahrung in der Montage großer Strukturen auf der Grundlage technischer Zeichnungen  Sie haben Erfahrung im Schweißen 141  Sie verfügen über gültige Schweißzertifikate 141 und Erfahrung im Schweißen von Edelstahl (Voraussetzung).  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch oder Niederländisch WIR BIETEN:  +/- 2800 € - netto pro Monat  Feste Arbeit, 40 Stunden pro Woche + die Möglichkeit, Überstunden zu machen  20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, nicht im Wochengehalt enthalten  Ein Einzelzimmer mit Highspeed-Internet in einem Einfamilienhaus  Ein Firmenwagen oder eine Reisekostenvergütung  Erstattung der Reisekosten aus dem Ausland  Gruppenversicherungsoption bei Holland-Zorg, nicht im Wochengehalt enthalten  Wöchentliche Auszahlung des Gehalts  Die Möglichkeit einer Festanstellung  Ihr persönlicher Account Manager, der Sie unterstützt und Ihnen bei Fragen hilft