Busfahrer Deutschland Berlin 20€ Unterkunftssystem

Arbeit mit einem deutschen unbefristeten Vertrag direkt bei einem deutschen Arbeitgeber in der Stadt, ohne Arbeitsvermittler oder polnische Subunternehmer. Beschäftigung direkt bei einem deutschen Arbeitgeber. (3-für-1-System möglich, oder ein 4-5-tägiges Wiedersehen nach 12-13 Tagen). Öffentliche Verkehrsmittel von Berlin nach Hamburg und Umgebung, derzeit auf der Suche nach Mitarbeitern für die Stelle: Busfahrer (für Bahn, kein Fahrkartenverkauf) Arbeitsort: Raum Hamburg - Strecke HAMBURG - SCHWERIN - BERLIN (freie Unterkunft während des gesamten Arbeitszeitraumes) ARBEITSBEGINN: nach Ostern (Möglichkeit, vor Ort Deutsch zu lernen) VORAUSSETZUNGEN: Führerschein Kat. D + Code 95 / Personenbeförderung Deutsche Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch (oder vom Unternehmen bezahlter Deutschunterricht vor Ort) AUFGABEN Fahren im Schienenersatzverkehr Hamburg-Berlin teilweise Wochenendarbeit Vormittags- und Nachmittagsschichten (strukturierter Arbeitsplan) Festanstellung! WIR BIETEN: Attraktive Bezahlung: 20€ brutto / Stunde, d.h. 3400€ brutto pro Monat (Grundgehalt plus Überstunden) Verpflegungszuschuss von 28 € pro Tag (netto: mehr als 600 € pro Monat allein durch Zuschüsse) Nachtarbeit wird mit 15% mehr vergütet Sonntagsarbeit wird mit 50% mehr vergütet Arbeit an Feiertagen wird zu 100% extra bezahlt Unterkunft - Einzelzimmer/Ateliers GRATIS für die gesamte Dauer der SEV-Arbeit Wochenplan im Voraus (vom Arbeitgeber bezahlter Deutschunterricht vor Ort) Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Urlaub von 30 Tagen pro Jahr Direkte Anstellung mit einem deutschen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Sozial- und Krankenversicherung / Möglichkeit, vor Ort Deutsch zu lernen Stabile und langfristige Beschäftigung unter deutschen Bedingungen. Gesamtnettogehalt 3200-3800€ je nach Überstunden Lebenslauf an: SEV Hamburg - Berlin Tel. Patrycja +48 888 511 910 Bitte fügen Sie die Klausel ein: "Ich stimme der Verarbeitung meiner persönlichen Daten, die in meinem Stellenangebot enthalten sind, zu den für das Einstellungsverfahren erforderlichen Zwecken zu (gemäß dem Gesetz vom 29.08.1997 über den Schutz personenbezogener Daten; konsolidierter Text: Gesetzblatt von 2002. Nr. 101, Punkt 926 in geänderter Fassung)".