Publicado: Jun 13, 2023
Aunque la globalización hace que los procesos de selección de personal sean cada vez más similares, cada país tiene requisitos que le son particulares. Por eso, en este artículo te contaremos cómo postularte para un empleo en España y, además, compartiremos contigo los mejores tips para ser contratado.
Lo primero que querrá corroborar tu reclutador o empleador es que tienes tu permiso de trabajo. Una vez que este asunto está en orden, certificar tu nivel de español y, en algunos casos, de lenguas regionales, será otro aspecto determinante para que tu candidatura sobresalga.
Personas de todo el mundo trabajan en España, sobre todo en las grandes ciudades cosmopolitas, como Barcelona. De hecho, según cifras oficiales de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, “más de 100.000 extranjeros obtuvieron una autorización temporal de trabajo durante el año 2021”.
Sin embargo, ser extranjero implica hacer varios trámites antes de poder solicitar un empleo en España, excepto si eres ciudadano de la Unión Europea o si tienes la ciudadanía española. Si es tu caso, las cosas se simplifican mucho y tu mayor preocupación probablemente será tener un buen nivel del idioma español.
Si vives en América Latina, por ejemplo, y te preguntas qué tan difícil es conseguir un trabajo en España, tenemos buenas noticias para ti. Es posible obtener un permiso (visado) de trabajo para desempeñarte de forma autónoma o en relación de dependencia durante un cierto período de tiempo que puede oscilar entre tres meses y un año”.
Según el tipo de trabajo, los requisitos pueden variar, pero sí o sí debes tener más de 16 años, no tener antecedentes penales y, en caso de los profesionales graduados, será necesario solicitar la homologación de tu título universitario. Una carta de recomendación de parte de antiguos empleadores o profesores, así como un CV adaptado a la oferta laboral, siempre serán de ayuda para tener éxito en la búsqueda de empleo en España.
Por otra parte, un nivel B2 de español suele ser una condición excluyente para los candidatos extranjeros que se postulan para un trabajo en este país peninsular. Averigua sobre el idioma regional (catalán, valenciano, gallego, entre otros) hablado en la comunidad y procura adquirir un nivel elemental del mismo para tener una ventaja frente a otros candidatos.
Los portales de empleo son muy utilizados en todo el mundo y España no es la excepción. Europa Jobs es una plataforma multilingüe que te permite hallar excelentes ofertas laborales y comenzar tu proceso de solicitud de empleo.
Infojobs, Infoempleo, Indeed y LinkedIn, solo por citar algunos. Muchos de ellos incluso ofrecen empleos bajo la modalidad de teletrabajo. También existen sitios especializados en ciertos rubros, por ejemplo, Ticjob y Tecnoempleo para informática y IT (Inteligencia Artificial). Para los profesionales jóvenes, hay sitios web para hallar la primera oportunidad laboral en España, como StudentJob o Primer Empleo.
A la hora de solicitar un empleo en España, los contactos son de gran ayuda. Cuando hablamos de red de contactos nos referimos a amigos, conocidos, colegas y familiares que pueden saber que determinada empresa tiene una vacante laboral y, en el mejor de los casos, hasta podría funcionar como un primer nexo entre el reclutador y tú.
Ahora bien, ¿cómo ampliar tu red de contactos para aumentar tus postulaciones laborales en España? En primer lugar, tendrás que tener presencia en distintos ámbitos sociales y profesionales. En este último caso, es importante que participes en eventos online y offline (presencial) para hacer crecer tu red de contactos. También es recomendable que crees perfiles en distintas plataformas de búsqueda de empleo para poder ver los anuncios y postularte lo antes posible al trabajo en cuestión.
Si eres un profesional o personal altamente cualificado, procura participar de diferentes eventos (virtuales o presenciales) que sean de tu interés y que, al mismo tiempo, te sirvan para conocer colegas y aumentar tu visibilidad en tu campo profesional. Las conferencias, los seminarios y los grupos o foros profesionales en la web son diferentes formas de alimentar tu red de contactos.
El CV será el documento central de tu solicitud de empleo en España y, por ello, siempre tienes que adaptarlo a la oferta laboral. Por ejemplo, si te postulas para cubrir una vacante de auxiliar gastronómico en un restaurante, es irrelevante que en tu curriculum aparezcan trabajos previos de cuidado de niños o atención telefónica al cliente.
Si no tienes experiencia en el rubro, puedes explicar en el objetivo profesional de tu curriculum vitae que buscas un nuevo rumbo profesional y adjunta una carta de presentación que exprese tus habilidades personales más fuertes y tu completa disposición a aprender todo lo que sea necesario. Además, procura orientar tus postulaciones a aquellas ofertas de trabajo en las que no se requiere experiencia, que las hay ¡y muchas!
En la sección de datos de contacto de tu currículum, tendrás que incluir una dirección postal en España. Asimismo, es conveniente que actualices tus perfiles de redes sociales profesionales, como Xing o LinkedIn, y coloques el mismo domicilio que figura en tu hoja de vida. Seguramente, el reclutador mirará estos perfiles si está interesado en tu postulación.
Para crear un currículum de alto impacto, que atraiga la atención del reclutador y te presente como un buen candidato, te recomendamos utilizar plantillas de CV. Puedes elegir entre distintos modelos, pero todos tendrán un diseño atractivo y profesional que te ayudará a destacar entre los demás candidatos y a aumentar tus posibilidades de ser elegido. Finalmente, considera que en España es un requisito casi indispensable añadir una foto profesional al CV.
Siempre tienes que prepararte para la entrevista de trabajo. Existen ciertas preguntas básicas en relación con tus motivaciones, tus objetivos y tu experiencia. Además, tienes que tener muy en claro qué vas a responder cuando el reclutador indague sobre por qué quieres ese empleo y/o cuál sería tu aporte a la empresa.
Piensa en posibles respuestas y luego practica hasta que seas capaz de responderlas de manera concisa y convincente, sin perder la naturalidad. Nadie quiere oír una respuesta “aprendida de memoria”. Un dato interesante sobre las entrevistas en España es que muchas veces el área de recursos humanos se contacta contigo por teléfono para acordar el día, el horario y el lugar, en lugar de informarte por correo electrónico.
Cada país tiene sus propias reglas para postularse a un empleo. Ahora ya sabes cómo buscar trabajo en España y cuáles son los tips indispensables para tener éxito en tu solicitud de empleo.
Las empresas españolas ofrecen valiosos incentivos económicos y no económicos (formación, ocio, planes de salud, flexibilidad en la modalidad y horarios de trabajo) a aquellos empleados comprometidos con tener un óptimo desempeño y que quieren desarrollarse profesionalmente. Por eso, te animamos a postularte para conseguir tu empleo deseado en España.
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