🍱 Operador de Línea de Producción en Padifood 🍱

16.34 - 17.70eur
bruto/hora
País:
Los países bajos
Ciudad:
Oss
Tipo de empleo:
Por agencias
Licencia de conducir:
-
Posición:
Trabajador
Remuneración:
16.34 - 17.70 eur bruto/hora
Tipo de trabajo:
empleo temporal
Válido hasta:
Nov 24, 2025
Idioma extranjero requerido
Años mín. experiencias: 1
requiere un currículum
trabajo para parejas
Alojamiento proporcionado
Transporte proporcionado

Descripción del trabajo

¿Buscas un trabajo donde no solo se trate de estar junto a la línea? ¡Con nosotros tienes influencia en todo el proceso – desde la preparación de las máquinas, pasando por el control de calidad, hasta el cuidado de su estado técnico! No es solo un trabajo físico – parte de las tareas las realizarás en la computadora, ¡y tu compromiso realmente cuenta! 🔶 ¿Qué harás? · Preparar las máquinas para la producción y controlar las etiquetas · Mantener la limpieza del puesto y del equipo · Monitorear el estado técnico de las máquinas y realizar pequeñas reparaciones · Pedir etiquetas y materiales de consumo · Apoyar al equipo en las tareas diarias 🔶 ¿Qué esperamos de ti? · Se valorará la experiencia en producción o en el manejo de máquinas · Conocimientos técnicos básicos – no necesitas ser ingeniero, pero es bueno que sepas qué es un sensor o un rodillo · Habilidad para manejar la computadora – parte de las tareas las realizarás allí · Precisión y atención al detalle – las etiquetas deben estar en su lugar y las máquinas en buen estado · Disponibilidad para trabajar en turnos y horas extras ocasionales · Conocimiento del inglés en un nivel que permita entender instrucciones técnicas 𝐏𝐨𝐫 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫, 𝐞𝐧𝐯í𝐞𝐧𝐨𝐬 𝐬𝐮 𝐂𝐕 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐲 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬 🔶 Horario de trabajo: Trabajamos en un sistema de dos turnos: · Primer turno: 05:30 – 14:30 · Segundo turno: 14:30 – 00:30 De lunes a viernes – ¡los fines de semana son para ti! 🔶 ¿Qué podemos garantizarte como agencia de empleo? · Salario por hora: 17.70 EUR (16.34 EUR + 8.33% de complemento vacacional) · Pagos semanales = ¡salario cada martes! · Alojamiento y transporte al trabajo organizados - si lo necesitas · Seguro de accidentes, acceso a atención médica · Contrato de trabajo temporal bajo condiciones holandesas · Centro de Servicio de Operaciones, es decir, un helpdesk telefónico disponible 24/7 · Aplicación cómoda myOTTO con plan de trabajo, recibos de pago y preguntas frecuentes ¡Trabajar a través de una agencia a menudo es solo el comienzo! Muchos empleados internacionales se desarrollan, adquieren más conocimientos y pasan a un contrato directo con uno de nuestros clientes en los Países Bajos o comienzan a construir una carrera en las estructuras internas de OTTO. ¿Interesante? ¡Aplica a esta oferta! CUIDAMOS DE NUESTRO PERSONAL ❤️🩵 ------ El administrador de tus datos personales es OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. con sede en Opole, en ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, inscrita en el Registro de Empresarios del Registro Judicial Nacional llevado por el Tribunal de Distrito en Opole, VIII División Económica KRS bajo el número KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, inscrita en el Registro Nacional de Agencias de Empleo bajo el número: 11500, capital social: 9,300.00 PLN. Si tienes preguntas sobre el procesamiento de tus datos personales y los derechos que te corresponden, contacta a nuestro Inspector de Protección de Datos: (a) enviando un correo electrónico a: mojedane""at""ottoworkforce.pl o por correo postal a: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Procesamos tus datos personales contenidos en la solicitud de empleo basándonos en tu consentimiento para fines de reclutamiento y selección de candidatos para el puesto indicado en el anuncio de trabajo. Este consentimiento lo otorgas al hacer clic en el botón "Aplicar ahora" (ubicado debajo del anuncio de trabajo) o "Enviar" (ubicado debajo del formulario de solicitud). Queremos asegurarte que tu consentimiento es voluntario y puede ser retirado en cualquier momento. Simplemente envía tal información a la dirección de correo electrónico: [email protected] o presenta una solicitud en la sede de la empresa. La retirada del consentimiento no afectará la legalidad del procesamiento realizado sobre la base de tu consentimiento antes de su retirada. También podemos procesar tus datos personales contenidos en la solicitud de empleo con el fin de establecer, reclamar o defenderse de reclamaciones, si las reclamaciones están relacionadas con el reclutamiento que llevamos a cabo. Para este propósito, procesaremos tus datos personales basándonos en nuestro interés legítimo, que consiste en establecer, reclamar o defenderse de reclamaciones en procedimientos ante tribunales o autoridades estatales. Proporcionar datos personales es voluntario, pero sin ellos no podrás postularte para el puesto de trabajo indicado. Tienes derecho a acceder a tus datos, incluida la obtención de una copia, rectificación de datos, solicitud de eliminación, limitación del procesamiento, oposición al procesamiento y transferencia de los datos proporcionados (sobre los cuales diste tu consentimiento) a otro administrador de datos. También tienes derecho a presentar una queja ante el Presidente de la Oficina de Protección de Datos Personales. Procesamos tus datos personales con el fin de llevar a cabo el reclutamiento y selección de candidatos para el puesto indicado en el anuncio de trabajo durante un período de hasta 12 meses desde el envío de la solicitud de empleo. En caso de que otorgues un consentimiento separado para participar en futuros procesos de reclutamiento, procesaremos tus datos durante un período de 24 meses desde el momento en que nos diste ese consentimiento. Podemos transferir tus datos personales a las siguientes categorías de destinatarios: (1) proveedores de servicios que nos ayudan en la realización de procesos de reclutamiento, proveedores de servicios de TI como hosting y proveedores de sistemas informáticos, así como (2) despachos de abogados, y (3) autoridades estatales, si nos lo solicitan (por ejemplo, tribunales, fiscalías). No transferimos tus datos personales fuera del Espacio Económico Europeo. Si en el futuro realizamos cambios en este sentido, te proporcionaremos información adicional. Te informamos que en OTTO se ha implementado una Política de Denuncia de Violaciones de la Ley de acuerdo con las disposiciones de la ley del 14 de junio de 2024 sobre la protección de denunciantes. El contenido de la política implementada se encuentra en el sitio corporativo de OTTO Work Force en la sección de Contacto. 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