Montaje retroexcavadoras >19€/h ✨Hitachi Amsterdam

16.94 - 19.14eur
bruto/hora
País:
Los países bajos
Ciudad:
Ámsterdam
Tipo de empleo:
Por agencias
Licencia de conducir:
-
Posición:
Montador
Remuneración:
16.94 - 19.14 eur bruto/hora
Tipo de trabajo:
empleo temporal
Válido hasta:
May 18, 2025
Idioma extranjero requerido
Años mín. experiencias: 1
requiere un currículum
trabajo para parejas
Alojamiento proporcionado
Transporte proporcionado

Descripción del trabajo

Lugar de trabajo: Hitachi CM Amsterdam, Países Bajos ✨ Hitachi fabrica equipos para minería, construcción, silvicultura, demolición, chatarrerías y procesamiento de residuos. Es una de las marcas líderes en el sector de la construcción y goza de una sólida reputación. Actualmente está reclutando para dos posiciones: Como... Production Worker te encargarás de ensamblar y comprobar la calidad de las piezas de las excavadoras. Trabajador de logística Te encargarás de las operaciones de almacén, incluidas la recepción, la expedición y el transporte de mercancías. Qué ganarás eligiendo uno de estos? ✨ ✨Atractivo salario por hora: 19,14 EUR (16,94 EUR +4,66% ATV +8,33% Complemento de vacaciones) +72,8% de tarifa horaria por trabajar los sábados, ¡+109,5% los domingos! ✨ Alojamiento cerca del lugar de trabajo, por ejemplo, Wasa Ámsterdam a poca distancia en bicicleta (normal o eléctrica) Cantina con opción de comida y sopa, té, café, agua y fruta fresca gratis para los empleados (2 veces por semana); paquetes de Navidad ;-) Horario de trabajo: Trabajarás principalmente de lunes a viernes, en un turno de 7:00 a 15:30. En periodos calurosos también puede haber horas extras o posiblemente trabajar los sábados. Para tener éxito en este trabajo, debes ser: - Dominio del neerlandés o inglés mín. B1 - Tener experiencia o formación técnica - Tener ganas y motivación para ampliar tus conocimientos ¿Qué podemos garantizarte como agencia de contratación? - Pagos semanales - ¡sueldo todos los martes! - Contratación ONLINE = proceso sencillo con trámites mínimos - Seguro médico y de accidentes, acceso a asistencia sanitaria - Contrato de trabajo temporal según la legislación holandesa (horario de trabajo garantizado) - Alojamiento y transporte al trabajo organizados - ¡si lo necesitas! - Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana, a través de nuestro Centro de Servicio de Operaciones - Acceso a la app myOTTO con calendario laboral, nóminas y preguntas frecuentes CUIDAMOS DE NUESTRA GENTE <3 ¡Trabajar a través de una agencia suele ser solo el principio! Muchos empleados temporales se desarrollan, adquieren más conocimientos y pasan a un contrato directo con uno de nuestros clientes en los Países Bajos o empiezan a construir una carrera dentro de las estructuras internas de OTTO. ¿Te interesa? ¡Solicita esta oferta! -- El administrador de sus datos personales es OTTO Work Force Europe sp. z o.o. con sede en Opole, ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, inscrita en el Registro de Empresarios del Registro Nacional de Tribunales llevado por el Tribunal de Distrito en Opole, VIII División Económica del Registro Nacional de Tribunales bajo el número KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, inscrita en el Registro Nacional de Agencias de Empleo bajo el número: 11500, capital social: 9 300,00 PLN. Si tiene alguna pregunta sobre nuestro tratamiento de sus datos personales y sus derechos, póngase en contacto con nuestro Responsable de Protección de Datos (a) enviando un correo electrónico a: mojedane""at""ottoworkforce.pl o por correo postal a: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Tratamos sus datos personales incluidos en la solicitud de contratación basándonos en su consentimiento para los fines de contratación y selección de candidatos para el puesto indicado en el anuncio de empleo. Usted otorga dicho consentimiento haciendo clic en el botón "Solicitar ahora" (situado bajo el anuncio de empleo) o en el botón "Enviar" (situado bajo el formulario de solicitud). Queremos asegurarle que su consentimiento es voluntario y que puede revocarlo en cualquier momento. Basta con que envíe dicha información a la dirección de correo electrónico [email protected] o presentar una solicitud en el domicilio social de la Empresa. La retirada del consentimiento no afectará a la legalidad del tratamiento que se haya llevado a cabo sobre la base de su consentimiento antes de su retirada. También podremos tratar sus datos personales contenidos en su solicitud de contratación con el fin de establecer, investigar o defendernos de reclamaciones si éstas están relacionadas con nuestra contratación. Para ello, trataremos sus datos personales sobre la base de nuestro interés legítimo para establecer, hacer valer o defendernos de reclamaciones en procedimientos ante tribunales o autoridades estatales. El suministro de datos personales es voluntario, pero sin ellos no le será posible solicitar el puesto de trabajo indicado. Tiene derecho a acceder a sus datos, lo que incluye obtener una copia de los mismos, rectificarlos, solicitar su supresión, limitar su tratamiento, oponerse a su tratamiento y transferir los datos que haya facilitado (cuyo tratamiento haya consentido) a otro responsable del tratamiento. También tiene derecho a presentar una reclamación ante el Presidente de la Oficina de Protección de Datos Personales. Tratamos sus datos personales con fines de contratación y selección de candidatos para el puesto indicado en el anuncio de empleo durante un periodo de hasta 12 meses a partir del envío de la solicitud de contratación. Si nos ha dado su consentimiento por separado para participar en futuros procesos de contratación, trataremos sus datos durante un periodo de 24 meses a partir del momento en que nos haya dado dicho consentimiento. Podemos transferir sus datos personales a las siguientes categorías de destinatarios: (1) proveedores de servicios que nos ayudan con los procesos de contratación, proveedores de servicios informáticos como proveedores de alojamiento y sistemas informáticos, así como (2) bufetes de abogados, y (3) autoridades estatales si así nos lo solicitan (por ejemplo, tribunales, fiscalía). No transferimos sus datos personales fuera del Espacio Económico Europeo. Si en el futuro introducimos cambios al respecto, le proporcionaremos información adicional. Nos gustaría informarle que OTTO ha implementado una Política de Denunciantes de conformidad con las disposiciones de la Ley de 14 de junio de 2024 sobre la protección de los denunciantes. El contenido de la política implementada se encuentra en el sitio web corporativo de OTTO Work Force, en la pestaña Contáctenos. Puede encontrar más información sobre cómo procesamos sus datos personales en nuestro sitio web https://www.ottoworkforce.pl - en la Cláusula de Información RODO.
Szwedzka 5
55-040 Bielany Wrocławskie
Polonia
ha expirado