TÉC. DE MANTENIMIENTO-SEC.ALIMENTARIO E INDUSTRIAL

👷👷👷 Trabajo de larga duración. Se requiere experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento. Puestos a cubrir en toda Bélgica. Por favor, tenga en cuenta - ámbito de trabajo a determinar - tenemos muchas ofertas de trabajo para técnicos de mantenimiento en toda Bélgica y varios clientes - encontraremos un trabajo adecuado para usted. Salario mínimo inicial de 17,00 €/h a 22,00 €/h brutos en función de la experiencia a negociar individualmente con el candidato. Se requieren buenos conocimientos de inglés o neerlandés. Región: Hasselt, Amberes, Bruselas, Genk, Gante, Lieja, Aalst, Malinas, Lovaina, Brujas. ------------------------------------------------ En Cosmoworker creemos que todo el mundo debería poder ganar lo mejor en relación con sus habilidades, en su país o en el extranjero. Desde 2006, buscamos las oportunidades mejor pagadas entre empleadores de varios países europeos. Si buscas un trabajo mejor pagado, tenemos algo para ti. No nos ocupamos de todas las ofertas de empleo. Sólo presentamos a los candidatos ofertas verificadas y atractivas para ellos. A continuación le presentamos una de nuestras ofertas de empleo actuales. DETALLES DE LA OFERTA: Descripción del puesto: mantenimiento y reparaciones sencillas de maquinaria de líneas de producción, inspección de líneas y equipos de producción, identificación, análisis y resolución de problemas existentes, mantenimiento y reparaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y mecánicas, sustitución de cadenas, cojinetes, válvulas, trabajar de acuerdo con la documentación técnica. Requisitos: Conocimientos comunicativos de inglés o neerlandés, experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, disponibilidad para trabajar durante un mínimo de 6 meses, deseable permiso de conducir, candidatos con alojamiento propio también bienvenidos. Ofrecemos: salario inicial de 17,00 €/h a 22,00 €/h brutos, pagos semanales, asignación para almuerzo (vale de comida) por cada día de trabajo, primas: 13st, dinero para vacaciones, subsidio familiar, seguro médico y de accidentes, vacaciones pagadas, trabajo legal de acuerdo con la legislación laboral belga, un contrato de trabajo temporal belga y un contrato indefinido tras 1 año de trabajo, organización del alojamiento, seguros y trámites administrativos y legales necesarios, transporte gratuito al trabajo desde su alojamiento o reembolso de los gastos de transporte, apoyo del coordinador, 40 horas de trabajo semanales garantizadas, reembolso de los gastos de viaje a Bélgica: 250€, gastos de alojamiento: 85,00€ por semana, para quienes lo deseen, ayuda para organizar un alojamiento individual cerca del lugar de trabajo. ------------------------------------------------ Gracias por su interés en nuestra oferta Equipo Cosmoworker La oferta anterior es una oferta de trabajo sobre la base de un contrato de trabajo temporal en el extranjero. No ofrecemos trabajo sobre la base de una comisión de servicio para trabajar en el extranjero, sobre la base de un contrato de mandato, contrato para un trabajo específico o con pago de la remuneración de forma distinta a la transferencia a una cuenta bancaria. Nos reservamos el derecho de responder únicamente a las candidaturas seleccionadas. Todos los datos de los candidatos se obtienen mediante correspondencia cifrada. Cosmoworker ⓒ 2006>2024 Agencia de contratación y empleo Certificado nº 3146. Acepto el tratamiento de mis datos personales por parte de la agencia de contratación COSMOWORKER, con sede en Piła en ul. Ludwika Zamenhofa 4 (y Departamento de Contratación para el Trabajo en el Extranjero ul. Smolna 13A/178, 61-008 Poznań), con fines de contratación actual y futura. Acepto recibir información sobre las ofertas de empleo actuales a través de los canales de contacto disponibles (teléfono, correo electrónico, mensaje de texto). El administrador de los datos facilitados es la agencia de contratación COSMOWORKER con domicilio social en Piła, ul. Ludwika Zamenhofa 4. Usted tiene derecho a exigir al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, su rectificación, supresión o limitación del tratamiento, así como el derecho de oposición y el derecho a la portabilidad de los datos. También tiene derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control. Los datos recogidos y tratados se garantizan de conformidad con los requisitos del Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de la Unión Europea, de 27 de abril de 2016.