Operador de producción en Cordstrap🎛️

Cordstrap B.V. es un líder mundial en el transporte seguro de mercancías. Las soluciones de Cordstrap se utilizan en la industria logística, de expedición y de transporte en todo el mundo. Para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones pertinentes, la empresa también ofrece asesoramiento y capacitación en la optimización de sistemas de aseguramiento de cargas. Como operador de producción, serás responsable del manejo de máquinas, el mantenimiento del equipo, el cumplimiento de las directrices de seguridad y trabajar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción. El operador de producción desempeña un papel clave en el proceso de producción, asegurando la calidad e integridad de sus productos. Trabajo en un sistema de turnos rotativos, turno de mañana de 06:00 a 14:00, turno de tarde de 14:00 a 22:00. En total, trabajarás 40 horas a la semana, con la posibilidad de horas extras que serán remuneradas. Si eres un apasionado de asegurar la calidad de los productos, trabajar con máquinas y ser parte de un equipo colaborativo, ¡este puesto es para ti! Con oportunidades de desarrollo, beneficios competitivos y una cultura laboral de apoyo, postularte para este puesto es tu primer paso. 🎛️Responsabilidades: Manejo de máquinas Cambio de bloques Mantenimiento del equipo Colocación de bloques roscados en la máquina 🎛️Requisitos: Tienes experiencia similar en el trabajo Disposición para trabajar en un sistema de turnos Disponibilidad a largo plazo Conocimiento del idioma neerlandés y/o inglés 🎛️¿Qué ganarás al elegir esta oferta de trabajo? · Una atractiva tarifa por hora: 15.23 EUR (14.06 EUR + 8.33% de bonificación por vacaciones) ¿Qué podemos garantizarte como agencia de empleo? · Pagos semanales · Mínimas formalidades - reclutamiento en línea · Seguro de accidentes personales, acceso a atención médica · Contrato de trabajo temporal bajo condiciones holandesas (garantía de horas) · Alojamiento organizado y transporte al trabajo - ¡si lo necesitas! · Centro de Servicio de Operaciones, es decir, un servicio de asistencia telefónica disponible 24/7 · Aplicación conveniente myOTTO con plan de trabajo, recibos de pago y preguntas frecuentes · Acceso gratuito a la plataforma de capacitación y otros proyectos para nuestros empleados, por ejemplo, Fit’at’OTTO. CUIDAMOS DE NUESTRO PERSONAL 3 Trabajar a través de una agencia a menudo es solo el comienzo. Muchos trabajadores temporales se desarrollan, adquieren más conocimientos y pasan a un contrato directo con uno de nuestros clientes en los Países Bajos o comienzan a construir una carrera en las estructuras internas de OTTO. ¿Interesado? ¡Aplica a esta oferta y únete a nuestro equipo! -- El administrador de tus datos personales es OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. con sede en: ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, inscrita en el Registro de Empresarios del Registro Judicial Nacional llevado por el Tribunal de Distrito de Wrocław-Fabryczna en Wrocław, VI Departamento Económico KRS bajo el número KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, inscrita en el Registro Nacional de Agencias de Empleo bajo el número: 23365; capital social: 3,683,550.00 PLN. Si tienes preguntas sobre el procesamiento de tus datos personales y los derechos que te corresponden, contacta a nuestro Inspector de Protección de Datos: (a) enviando un correo electrónico a: mojedane""at""ottoworkforce.pl o por correo postal a: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Procesamos tus datos personales contenidos en la solicitud de empleo con base en tu consentimiento para fines de reclutamiento y selección de candidatos para el puesto indicado en el anuncio de trabajo. Este consentimiento lo otorgas al hacer clic en el botón "Aplicar ahora" (ubicado debajo del anuncio de trabajo) o "Enviar" (ubicado debajo del formulario de solicitud). Queremos asegurarte que tu consentimiento es voluntario y puede ser revocado en cualquier momento. Simplemente envía tal información a la dirección de correo electrónico: [email protected] o presenta una solicitud en la sede de la empresa. La revocación del consentimiento no afectará la legalidad del procesamiento realizado sobre la base de tu consentimiento antes de su revocación. También podemos procesar tus datos personales contenidos en la solicitud de empleo con el fin de establecer, investigar o defendernos de reclamaciones, si las reclamaciones están relacionadas con el reclutamiento que llevamos a cabo. Para ello, procesaremos tus datos personales basándonos en nuestro interés legítimo, que consiste en establecer, investigar o defendernos de reclamaciones en procedimientos ante tribunales o autoridades estatales. Proporcionar datos personales es voluntario, pero sin ellos no será posible que apliques para el puesto de trabajo indicado. Tienes derecho a acceder a tus datos, incluida la obtención de una copia, rectificación de datos, solicitud de eliminación, limitación del procesamiento, oposición al procesamiento y transferencia de los datos proporcionados (sobre los cuales diste tu consentimiento) a otro administrador de datos. También tienes derecho a presentar una queja ante el Presidente de la Oficina de Protección de Datos Personales. Procesamos tus datos personales con el fin de llevar a cabo el reclutamiento y selección de candidatos para el puesto indicado en el anuncio de trabajo durante un período de hasta 12 meses desde el envío de la solicitud de empleo. En caso de que otorgues un consentimiento separado para participar en futuros procesos de reclutamiento, procesaremos tus datos durante un período de 24 meses desde el momento en que nos diste ese consentimiento. Podemos compartir tus datos personales con las siguientes categorías de destinatarios: (1) proveedores de servicios que nos ayudan en la realización de procesos de reclutamiento, proveedores de servicios de TI como hosting y proveedores de sistemas informáticos, así como (2) despachos de abogados, y (3) autoridades estatales, si nos lo solicitan (por ejemplo, tribunal, fiscalía). No transferimos tus datos personales fuera del Espacio Económico Europeo. Si en el futuro realizamos cambios en este sentido, te proporcionaremos información adicional. Te informamos que en OTTO se ha implementado una Política de Denuncia de Violaciones de la Ley de acuerdo con las disposiciones de la ley del 14 de junio de 2024 sobre la protección de denunciantes. El contenido de la política implementada se encuentra en el sitio corporativo de OTTO Work Force en la sección de Contacto. 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