Description du poste
Salaire : 4600€ - 5200 €
Lieu de travail : Gand
Logement : organisé
Nous offrons :
un emploi aux conditions belges, directement auprès de l'employeur
un salaire à partir de 24,59 € brut/heure
primes d'équipe (équipe de jour et d'après-midi +11%, équipe de nuit +26%)
salaire mensuel : équipe de jour et d'après-midi : ~4600€, équipe de nuit : ~5200€
heures supplémentaires payées à 150
prime de vacances - annualisée à 15,38 % du salaire annuel brut
une prime annuelle (8,33 % du salaire annuel brut de l'année travaillée) - sous réserve d'un minimum de 65 jours de travail au cours de la même année
à condition qu'un minimum de 65 jours soient travaillés entre juillet de l'année en cours et juin de l'année suivante.
un chèque-repas de 6 euros bruts par jour
la cantine du personnel, qui propose des aliments sains à des prix raisonnables
un logement fourni et payé par l'employeur pendant les trois premiers mois
une assurance maladie et hospitalisation
une garantie de 40 heures de travail par semaine
possibilité de formation interne
plan de carrière évolutif
possibilité de passer à un contrat permanent après un an de travail
Description du poste :
analyser et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, automates, variateurs de fréquence, moteurs, pompes, etc.) sur des installations de production entièrement automatisées
optimiser l'outil de production automatisé en termes de productivité, de qualité
de qualité et de fiabilité technique
effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective
identifier, réparer ou remplacer les systèmes ou les composants défectueux (p. ex. capteurs, pièces d'installation, etc.) conformément aux réglementations, aux spécifications des machines, à la documentation, etc.
garantir la formation et le soutien nécessaires de la part des supérieurs
participer activement à l'introduction de nouvelles installations, de nouveaux processus et de nouveaux modèles de voitures
travailler en équipe avec d'autres techniciens
travailler en deux équipes ou en équipe de nuit permanente
horaires de travail (5.15-13.30, 13.30-21.30, 21.30-5.15)
Exigences :
formation technique supérieure - diplôme en technologie de l'énergie, électromécanique
ou 7 ans d'expérience en tant que technicien en électricité, mesure ou contrôle
Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais
intérêt pour l'automatisation, les automates programmables, la robotique (Simens TiA, SattLine, Profinet, CamarC3G, ABB, IRC5)
fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
expérience du travail sur des lignes de production automatisées et des machines commandées par automate programmable,
certification conformément à la norme BA4 BA5 (souhaitable)
esprit d'initiative et volonté de développer et d'élargir ses connaissances
intérêt pour les derniers développements technologiques
volonté d'apprendre le néerlandais (le client propose une formation linguistique au sein de l'entreprise)
Permis de conduire de catégorie B
Une voiture personnelle est la bienvenue
Contact téléphonique concernant cette offre d'emploi : +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543
Informations complémentaires :
Veuillez inclure la clause suivante dans votre CV : " Je consens au traitement de mes données personnelles par Link2work Sp. z o.o. basé à Opole à des fins de recrutement conformément à l'article 6, paragraphe 1, point a), du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27.04.2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données).
Dans le même temps, je reconnais que le responsable du traitement des données à caractère personnel sera Link2work, dont le siège se trouve au 7/4 de la rue Krawiecka à Opole.
Les CV ne comportant pas cette clause ne seront pas pris en considération.