Plombier (h/f) Norvège

Rejoignez un projet de construction stable réalisé dans la région de Haugaland (environ 2 heures au sud de Bergen, Norvège). L'entreprise mise sur une collaboration à long terme basée sur un contrat de travail et des spécialistes fiables du secteur de la construction. Plombier (h/f) Norvège 37/2026 Lieu de travail : Haugaland Travail disponible "immédiatement" Tâches : Projet de construction : construction d'un hôpital Réalisation de travaux de plomberie sur un grand projet de construction Montage, service et installation de systèmes d'eau et d'assainissement Travail conforme aux normes et réglementations norvégiennes Collaboration avec l'équipe sur le chantier Exigences : Plombiers qualifiés (rørleggere) Formation professionnelle documentée (fagbrev / svennebrev ou équivalent) – au moins 50 % des heures de travail doivent être réalisées par des personnes qualifiées Possibilité d'embaucher des personnes sans fagbrev, en respectant les proportions requises Expérience dans le travail sur un chantier Les qualifications professionnelles norvégiennes sont un plus Anglais ou norvégien à un niveau communicatif Permis de conduire - de préférence, mais pas obligatoire Possession d'une voiture personnelle souhaitée Disponibilité pour une collaboration à long terme Disponibilité pour travailler en rotation L'entreprise offre : Emploi stable sur un projet à long terme : contrat de travail norvégien à durée indéterminée Temps de travail jusqu'à 54h/semaine Système de rotation flexible adapté aux besoins de l'employé Soutien pour trouver un logement (coût à la charge de l'employé) Possibilité de développement professionnel en Norvège Taux fixé individuellement avec les employés, dépendant des qualifications et de l'expérience du candidat - merci de nous faire part de vos attentes financières (par exemple, xxx EUR/h net ou xxx NOK/h net) Système de travail - Rotations flexibles, par exemple : 12 jours de travail / 9 jours de repos (jours longs du lun. au sam.) ou 6 semaines de travail / 2 semaines de repos Remarque : Les employés organisent eux-mêmes leur logement, leur nourriture et leurs déplacements. L'entreprise peut aider à trouver un logement, mais celui-ci n'est pas fourni gratuitement.