Durée du contrat : de mars/avril à fin octobre/début novembre 2025
Temps de travail (jours) : 6 jours par semaine / 26 jours par mois
Dimension du travail (heures) : 8h par jour / 0,5h de pause
Salaire mensuel : à partir de 1100€ net + prime versée en fin de contrat (environ 30% du salaire mensuel pour chaque mois travaillé)
Heures supplémentaires : Oui - avec l'accord de l'employé
Accueil à l'aéroport : Oui ou remboursement des frais de voyage à l'aéroport
Logement gratuit : Oui
Nourriture gratuite : Oui - 3 repas par jour
Assistance à la préparation de la documentation : Oui
Uniforme : Oui
Anglais : niveau de communication minimum requis pour tous les postes.
L'offre concerne un emploi dans un hôtel 4 ou 5 étoiles en Grèce.
Les conditions énumérées ci-dessus sont proposées pour chaque poste.
Le poste et les responsabilités sont adaptés à l'expérience et aux préférences du candidat.
Le salaire garanti est de 1000 euros nets. L'offre finale est faite par l'employeur lors d'un entretien en ligne et dépend de l'expérience et des compétences linguistiques. Il s'agit du salaire de base, à l'exclusion des pourboires et des éventuelles primes offertes par l'employeur. Les offres actuelles et les fourchettes de salaires sont répertoriées sur le site www.talent-odyssey.com/jobs.
Tous les employés ont droit à des primes conformément à la loi grecque sur les travailleurs saisonniers (prime de congé et de Noël).
Si l'employé travaille pendant toute la saison, la prime correspond à environ un mois et demi de salaire. Pour un contrat plus court, le montant de la prime est proportionnel au temps travaillé.
Avantages
- Logement gratuit dans une chambre partagée (2-4 lits)
- 3 repas gratuits par jour (y compris pendant les jours de congé)
- Prime à la fin du contrat
- Uniforme fourni
- Formation sur place
- Assurance maladie
- Prise en charge à l'aéroport à l'arrivée
- Processus de recrutement à distance
- Contrat signé directement avec l'hôtel
- Certificat d'emploi et références
- Aide à la préparation des documents.