Nous sommes une jeune entreprise dynamique à Brême. Tu veux participer à ce processus de croissance passionnant, tu veux ressentir les succès en direct et prendre pied dans un secteur en plein essor ?
Responsabilités :
-Gestion d'un nouveau projet (logistique) ;
- Gestion du personnel (performance du personnel par équipe jusqu'à 60 personnes) :
- Organisation de l'hébergement du personnel, organisation du transport du personnel de l'hébergement aux installations ;
-contrôle de la sortie du personnel et travail sur l'augmentation de la candidature ;
- Travail avec les clients ;
- Maintenir la documentation du projet et rédiger des rapports sur le travail effectué ;
- Régularisation, contrôle du transfert des avances au personnel ;
- tenue des registres et des feuilles de temps du personnel ;
Exigences :
- Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines souhaitée
- Une méthode de travail autonome
- un esprit d'équipe et de la fiabilité
-Des compétences en matière de négociations orales et de correspondance commerciale ;
- Capacité à résoudre des situations conflictuelles ;
- Une connaissance de l'allemand de niveau A2 est indispensable.
- Connaissances de l'anglais au niveau B1
- Utilisation sûre de MS-Office et des canaux de médias sociaux
Voici ce que tu peux attendre de nous :
- Un emploi à long terme avec des possibilités d'évolution
- Une activité intéressante et variée
- Une atmosphère de travail ouverte, marquée par un véritable travail d'équipe, avec une marge de manœuvre et du plaisir à travailler.
- Des perspectives de croissance intéressantes
- Des hiérarchies plates au sein de l'entreprise
- Des structures de rémunération basées sur la performance
- Espaces de travail modernes
- Café/ thé/ snacks gratuits
Si tu veux grandir dans tes tâches et avec nous, alors nous devrions faire connaissance.
Tu es intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature pertinente et tes prétentions salariales.
Salaire : 2.800,00€ - 3.500,00€ par mois
Horaires de travail :
Équipe de 8 heures
Avantages sociaux :
- Participation aux bénéfices
- Téléphone portable de l'entreprise
- Horaires de travail flexibles
- Boissons gratuites