Opublikowano: Apr 22, 2022

Najbardziej poszukiwane zawody w UK – sprawdź listę

Wielu Polaków podjęło decyzję o wyjeździe zarobkowym do Wielkiej Brytanii i osiedleniu się tam na stałe. Polonia w UK liczy obecnie ponad 900 tysięcy osób. W jakiej branży warto szukać stałego zatrudnienia? Gdzie zatrudnia się Polaków? Sprawdź najbardziej poszukiwane zawody w UK.

salariul minim Marea Britanie

Wjazd i pobyt w UK

Należy pamiętać, że od 1 października 2021 roku obowiązują nowe zasady wjazdu i podejmowania pracy w UK w związku z Brexitem. Osoby posiadające status osoby osiedlonej lub tymczasowo osiedlonej w UK mogą legitymować się na granicy dowodem osobistym do końca 2025 roku. Pozostałe osoby muszą mieć ze sobą ważny paszport. 

Ponadto, osoby wyjeżdżające do UK w celach zarobkowych lub na dłużej niż 6 miesięcy (np. w celu podjęcia nauki) mają obowiązek wyrobienia wizy. 

Więcej o nowych zasadach podejmowania pracy w Wielkiej Brytanii piszemy w tym artykule Wielka Brytania – nowe zasady podejmowania pracy w 2021

Obostrzenia związane z Covid-19

Od 18 marca 2022 roku w Wielkiej Brytanii zniesiono wszelkie obostrzenia związane z Covid-19. Na granicy nie sprawdza się już paszportów covidowych. Kwarantanna nie obowiązuje osób zaszczepionych, niezaszczepionych, jak i ozdrowieńców. Testy na granicy i przed przyjazdem nie są wymagane. Jest to bardzo dobra wiadomość dla osób, które chciałyby wyjechać do UK w celach zarobkowych. 

Praca w UK – najważniejsze informacje

Nie jest tajemnicą, że po Brexicie Wielka Brytania spadła w rankingu krajów najchętniej wybieranych przez emigrantów zarobkowych. Polacy częściej wybierają takie kierunki jak Niemcy czy Holandia. A to ze względu na wspomniane wcześniej zmiany dotyczące podejmowania pracy w Anglii. 

Osoby wyjeżdżające do pracy potrzebują uzyskać wizę, aby znaleźć legalne zatrudnienie. Jakie rodzaje wizy wyróżniamy? Odpowiedź znajdziesz poniżej.

Rodzaje wizy pracowniczej w UK

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych (Skilled Worker Visa)Wiza dla osób zamożnych (*High net-worth individuals)Wiza dla pracowników sezonowych/tymczasowych (Seasonal Worker visa T5 – Temporary Worker)
Pozwala na pracę u pracodawcy zatwierdzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Warunki uzyskania:
1. minimalne wynagrodzenie za pracę“
2. zaświadczenie o sponsorowaniu” wystawiane przez pracodawcę
3. podjęcie pracy znajdującej się na liście zawodów wykwalifikowanych
4. praca wykonywana dla zatwierdzonego pracodawcy
5. znajomość języka angielskiego
Wyróżniamy trzy rodzaje takich wiz:

1. wiza Global talents – dla pracowników wyróżniających się w danej branży 
2. wiza dla inwestorów na giełdzie brytyjskiej
3. wiza dla startupów – dla osób otwierających biznes w UK

*dla osób dysponujących majątkiem w wysokości minimum 1 mln dolarów amerykańskich
Pozwala na wykonywanie pracy sezonowej (np. praca w gospodarstwie, przy zbiorach, itd.)

Warunki uzyskania:
1. ukończone 18 lat
2. zaświadczenie (wraz z numerem referencyjnym) od licencjonowanego sponsora (pracodawcy) z UK
3. posiadanie środków pieniężnych, które pozwolą na samodzielne utrzymanie się tj. około 6 tys. zł

Więcej informacji o wizach pracowniczych w UK oraz wnioski do wypełnienia znajdziesz tutaj

Najbardziej poszukiwane zawody w UK – zarobki

Poniżej przedstawiamy listę najbardziej poszukiwanych zawodów w UK. Specjalistów jakich branż wciąż brakuje na brytyjskim rynku pracy? Sprawdź ile zarabiają!

  • Specjalista IT (34 550 £ rocznie – ok. 192 634 PLN)
  • Pielęgniarka (32 000 £ rocznie – ok. 178 416 PLN)
  • Nauczyciel liceum (21 438 £ rocznie – ok. 119 528 PLN)
  • Finansista (28 700 £ rocznie – ok. 160 017 PLN)
  • Menedżer sprzedaży (28 700 £ rocznie – ok. 160 000 PLN)
  • Inżynier  (44 000 £ rocznie – ok. 245 275 PLN)
  • Pilot (124 000 EUR rocznie – ok. 573 120 PLN)
  • Prawnik (117 000 EUR rocznie – ok. 540 680 PLN)

Ile zarabia się w UK?

Warto nadmienić, że płaca minimalna (national minimum wage) w UK nie jest jednakowa dla wszystkich pracowników. Zależy ona przede wszystkim od wieku pracownika (tak samo jak w wiekówka w Holandii). Od kwietnia 2022 roku stawki godzinowe brutto dla poszczególnych grup wiekowych prezentują się następująco:

Wiek pracownikaStawka godzinowa brutto
apprentice (do tej grupy zaliczamy osoby uczące się w szkole/na praktykach zawodowych)£ 4,81
poniżej 18 lat£ 4,81
od 18 do 20 lat£ 6,83
od 21 do 22 lat£ 9,18
powyżej 23 lat£ 9,5

Stawki minimalne w Wielkiej Brytanii 2022

Najpopularniejsze branże w UK – stawki

A jak wygląda sprawa wynagrodzeń w obleganych branżach na brytyjskim rynku pracy? Sprawdź poniższe zestawienie.

  • Pracownik fabryki (8-10 £/h – ok. 44-55 PLN)
  • Opiekun osób starszych (1400-1500 £/miesiąc – ok. 7805-8363 PLN)
  • Kelner/kelnerka (8 £/h – ok. 44 PLN + napiwki)
  • Pracownik budowy (1700 £/miesiąc – ok. 9478 PLN)
  • Kucharz (1700 £/miesiąc – ok. 9478 PLN)
  • Magazynier (1500-1700 £/miesiąc – ok. 8363-9478 PLN)

Pracę na tych oraz innych stanowiskach znajdziesz na europa.jobs

Jak szukać pracy w UK?

Wiele ofert pracy w UK znajdziesz na naszym portalu europa.jobs! Dzięki dostępnym filtrom wyszukiwarki znajdziesz oferty dopasowane do Twoich preferencji. Z łatwością dotrzesz do pracodawców oferujących zatrudnienie

  1. Bez znajomości języka obcego
  2. Bez doświadczenia
  3. Dla par
  4. Z zakwaterowaniem
  5. Z transportem

Polecamy też zajrzeć na inne portale z ogłoszeniami o pracę:

Udostępnij: