Opublikowano: Sep 3, 2020
Decyzja o wyjeździe do pracy powinna być dobrze przemyślana, a sama podróż odpowiednio zaplanowana. Brak przygotowania może doprowadzić nie tylko do problemów finansowych, ale nawet prawnych. Jeśli więc wybierasz się do pracy w Danii, szczególnie jeśli robisz to bez asysty agencji pracy, przeczytaj zbiór najważniejszych formalności, których należy dopilnować! Przeprowadzka do Danii – krok po kroku!
Polacy, tak jak reszta obywateli Unii Europejskiej, mają prawo przebywać w Danii bez potrzeby rejestracji swojego pobytu w żadnym z urzędów, jeśli jest to wyjazd turystyczny. Jeśli jednak znudzi Ci się zwiedzanie i zaczniesz aktywnie poszukiwać pracy, możesz okres pobytu bez rejestracji wydłużyć do 6 miesięcy. Pamiętaj jednak, aby w momencie podjęcia zatrudnienia zarejestrować swoją obecność w Danii.
Urząd Administracji Państwowej – Statsforvaltning (oddział właściwy dla miejsca zamieszkania) jest organem odpowiedzialnym za wystawienie zaświadczenia o zarejestrowaniu pobytu. Zarówno Tobie, jak i Twojej rodzinie jeśli planujesz pracować w tym kraju dłużej niż 3 miesiące.
Pamiętaj, że możesz poprosić urzędnika o pomoc w kompletowaniu dokumentacji. Jeżeli potrzebujesz wskazówek lub wyjaśnień, które z zaświadczeń dotyczą akurat Ciebie, z pewnością uzyskasz taką informację na miejscu. Na decyzję najczęściej czeka się około 2-3 tygodnie. Po tym czasie dokumenty z decyzją zostaną przysłane pocztą na duński adres podany przez Ciebie w formularzu.
Obywatele kraju UE, oprócz rejestracji w Statsforvaltning, mają obowiązek zarejestrować się w Centralnym Rejestrze Ludności – CPR, jeśli chcą przebywać w Danii przez okres dłuższy niż 3 miesiące.
Rejestracji w rejestrze CPR dokonuje się w Urzędzie ds. Ewidencji Ludności – Folkeregistret, w gminie miejsca zamieszkania. Należy to zrobić w ciągu pięciu dni po otrzymaniu zaświadczenia o rejestracji z Statsforvaltning. Dzięki rejestracji w tym urzędzie otrzymujemy tytuł do ubezpieczenia oraz możliwość korzystania z państwowej służby zdrowia.
Rejestrując się w rejestrze CPR będziesz także zobligowany do wyboru lekarza. Otrzymasz kartę ubezpieczenia zdrowotnego – tzw. żółtą kartę – Sundhedskort. Zawiera ona duński numer CPR czyli odpowiednik numeru PESEL oraz imię, nazwisko i adres lekarza. Karta daje Ci prawo do korzystania z usług służby zdrowia dokładnie na takich samych zasadach jak obywatelom Danii.
Ostatnim krokiem związanym z zalegalizowaniem pobytu i pracy w Danii jest wizyta w Urzędzie Podatkowym – SKAT. Ten, na podstawie umowy o pracę z duńskim pracodawcą, wydaje kartę podatkową na dany rok. Zawiera ona informacje na temat wysokości podatku, jaki pracodawca jest zobowiązany odprowadzać. Aby otrzymać kartę podatkową, musisz zwrócić się do Duńskiego Urzędu Skarbowego (SKAT) i poinformować o średnich planowanych zarobkach w nadchodzącym roku. Oryginał karty wysyłany jest do pracodawcy, kopię otrzymasz Ty.
Interesuje Cię przeprowadzka do Danii samochodem? Jeśli planujesz tam pobyt dłuższy niż 185 dni, musisz poinformować o tym fakcie Urząd Podatkowy – SKAT jeszcze zanim przekroczysz granicę. Wystarczy:
Można także złożyć podanie o warunkową jazdę na polskich numerach rejestracyjnych. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie SKAT.
Jeśli jesteś zdezorientowany ilością formalności – nie martw się! Na prośby o pomoc w wypełnianiu formularzy i udzielaniu dodatkowych informacji, czekają biura zajmujące się obsługą cudzoziemców planujących pracę w Danii. Wszystkie powyższe formalności można załatwić w jednym 4 centrów obsługi ICS – International Citizen Service: w Kopenhadze, Odense, Aarhus lub Aalborg. Usługi świadczone są tam w języku angielskim.
Gotowy do przeprowadzki do Danii? Sprawdź aktualne oferty pracy!
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
brutto /Miesiąc
Irlandia
Praca jako kurier w Monachium
netto /Miesiąc
Niemcy
Robotnicy rolni, pracownicy ogrodowi
brutto /Rok
Austria
brukarze, murarze, architekci krajobrazu, robotnic
brutto /Miesiąc
Austria
Robotnik - Ogrodnik Rzemieślnik natychmiast
netto /Miesiąc
Austria
Jun 20, 2024
Wiesz czym jest Jaaropgave?
Jun 14, 2024
Narzędzia do analizy czasu pracy: Praktyczne rozwiązania wspierające zarządzanie czasem i zasobami ludzkimi
Jun 20, 2024
Niemiecki fiskus co warto wiedzieć
Sep 16, 2024
Praca dla Ukraińców w Polsce – jak można przyspieszyć proces rekrutacji?
Jun 14, 2024
Czym jest Harrison Assessments i kto powinien skorzystać z tego narzędzia?