We Francji, jak w wielu innych krajach europejskich, obowiązuje wynagrodzenie minimalne. Stawka minimalna we Francji, zwana w skrócie SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), jest waloryzowana co roku, zazwyczaj w styczniu. Wynagrodzenie minimalne we Francji jest zgodne z zasadą “to samo wynagrodzenie, za tą samą pracę” co oznacza zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, wiek czy inne cechy.

Stawka minimalna we Francji 2023 – ile wynosi? 

Aktualna stawka minimalna wynosi 1709 € miesięcznie (11,27 € na godzinę) brutto przy standardowym 35-godzinnym tygodniu pracy.  

Kogo obowiązuje płaca minimalna? 

Pracownik każdej branży nie może być wynagradzany za swoją pracę mniej, niż ustawowa płaca minimalna. Tych przepisów muszą się trzymać nie tylko francuskie przedsiębiorstwa, ale również polskie (np. agencje pracy), które delegują swoich pracowników do pracy na terenie Francji.

Stawka minimalna we Francji 2023 dla kierowców

Jedyną grupą zawodową, którą obowiązują inne przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia we Francji są zawodowi kierowcy. Na nieco wyższe stawki mogą liczyć wysoce wyspecjalizowani kierowcy pojazdów ciężarowych od 11,47 do 11,79 € brutto na godzinę. 

Dodatkowo w zależności od stażu pracy, przewidziane są podwyżki:

• + 2 % – po 2 latach stażu zakładowego
• + 4 % – po 5 latach stażu zakładowego
• + 6 % – po 10 latach stażu zakładowego
• + 8 % – po 15 latach stażu zakładowego

Ponadto kierowcom pracującym w niedzielę lub święto przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za ten dzień w wysokości:

• 11,81 € jeśli czas pracy w niedzielę lub święto wynosi poniżej 3 godzin
• 27,46 € jeśli czas pracy w niedzielę lub święto wynosi 3 godziny lub więcej

---

Myślisz o pracy we Francji? Sprawdź aktualne oferty pracy w tym kraju!

---

Powiązane wpisy

• Minimalna emerytura we Francji
• Jak wynająć mieszkanie we Francji? – Praktyczne wskazówki
• Koszty życia we Francji
• 2023 – Dni wolne i święta we Francji
• Zarobki we Francji – Czy warto wyjeżdżać z agencją pracy?