Warunki pracy i zarobki w Szwajcarii

Szwajcaria zachęca swoimi wysokimi zarobkami i standardem życia. Mimo, że nie należy do Unii Europejskiej, każdy Polak może tam bez problemu podjąć pracę. Coraz więcej naszych rodaków rozważa ten kierunek emigracji, dlatego postanowiliśmy opisać warunki pracy i zarobki w Szwajcarii oraz czego można się spodziewać podejmując tam pracę. Mamy nadzieję, że nasz artykuł pomoże Wam w dokonaniu słusznej decyzji!

Praca w Szwajcarii

Pobyt w Szwajcarii – o czym warto pamiętać?

Przede wszystkim musimy pamiętać, że Szwajcaria nie jest członkiem Unii Europejskiej, ale należy do strefy Schengen. Oznacza to, że wjazd do tego kraju nie jest objęty dodatkowymi formalnościami. Pobyt w okresie do 3 m-cy jest możliwy na podstawie paszportu bądź dowodu osobistego.

Natomiast, jeżeli celem wyjazdu do Szwajcarii jest podjęcie pracy na więcej niż 90 dni, musimy dostać odpowiednie pozwolenie. Pracodawca składa wniosek do Urzędu kantonalnego o wydanie pozwolenia. Dopiero po udzieleniu zgody przez urząd, pracownik może ubiegać się o wizę pracowniczą.

Wiza pracownicza/wjazdowa

Po otrzymaniu wyżej wspomnianego pozwolenia, należy złożyć wniosek o wydanie wizy pracowniczej. Tego rodzaju wnioski są rozpatrywane w Ambasadzie Szwajcarii, która znajduje się w Warszawie.

Do wniosku należy dołączyć:

pozwolenie na pracę na terenie Szwajcarii
oryginał i kopię ważnego paszportu
zdjęcia
opłatę za wizę (270 PLN)

Obywatele Unii Europejskiej nie powinni mieć problemu z otrzymaniem podobnego pozwolenia na pracę (a później wizy), jest to jedynie formalność.

Ponadto, bezpośrednio po przyjeździe (maksymalnie do 14 dni) niezbędnym będzie znalezienie mieszkania oraz wyrobienie meldunku.

Jak zdobyć obywatelstwo Szwajcarii? – Niezbędne informacje

Praca w Szwajcarii – najlepiej płatne zawody

Szwajcarski rynek pracy jest w zapotrzebowaniu na specjalistów i fachowców w branży budowlanej, inżynierów i powierników. Co więcej, wynagrodzenie wypłacane na tych stanowiskach wystarczy, by osiąść na stałe w tym kraju. Poniżej przedstawiamy listę najbardziej opłacanych zawodów w Szwajcarii. Kto najłatwiej znajdzie pracę w Szwajcarii?

Inżynierowie
Powiernicy
Technicy
Zawody informatyczne
Medycyna człowieka i farmacja
Specjaliści ds. technicznych
Zawody prawnicze
Techniczne zawody kreślarskie
Zawody w branży chemicznej oraz przetwórstwa tworzyw sztucznych
Zawody związane z przemysłem metalurgicznym i budową maszyn

Są to najbardziej dochodowe zawody w Szwajcarii. Ponadto, zauważa się stały popyt na pracowników tych branż. Praca w tych sektorach jest niemalże gwarantowana!

Ważne! Przy podejmowaniu pracy w Szwajcarii znajomość języka niemieckiego (a także angielskiego) jest niezbędna. Bardzo trudno będzie znaleźć pracę bez wymaganego języka obcego

Konto bankowe w Szwajcarii – jak założyć?

Czas pracy w Szwajcarii

Czas pracy powinien być sztywno określony w umowie o pracę i zależy od ustaleń z pracodawcą i branży w jakiej się pracuje. Szwajcarskie prawo ustala maksymalny czas pracy 45 godzin tygodniowo dla pracowników biurowych, przemysłowych i sprzedawców. Dla reszty branż ten limit wynosi 50 godzin tygodniowo. Bez względu na obejmowane stanowisko, trzeba się przygotować na dłuższy pobyt w pracy niż ten, do którego jesteśmy przyzwyczajeni w Polsce.

Elastyczny czas pracy

Wielu pracodawców, zwłaszcza w branży produkcyjnej, daje możliwość elastycznych godzin pracy. Dzień jest podzielony na kilka zmian, którymi pracownicy mogą dowolnie rozporządzać. Pierwsza zmiana zaczyna się najwcześniej o 7:00. Warto też wiedzieć, że praca w nocy i w niedzielę jest zasadniczo zabroniona, wyjątek stanowią m.in. lekarze i policjanci.

Nadgodziny w Szwajcarii

W Szwajcarii w każdej umowie o pracę jest jasno określony nasz godzinowy czas pracy. Można pracować w nadgodzinach o ile łączny czas pracy nie przekracza prawnych norm tygodniowych. Za nadgodziny przysługuje zazwyczaj 125% stawki lub “oddawane” są jako dzień wolny od pracy.

Ile można zarobić w Szwajcarii?

Szwajcarskie prawo pracy nie ma określonej wymaganej minimalnej stawki godzinowej. Pracownik i pracodawca ustalają wysokość wynagrodzenia indywidualnie.

Nie oznacza to wcale, że pracownicy są wykorzystywani a ich wypłaty niskie, wręcz przeciwnie! Szwajcarscy pracownicy cieszą się największymi zarobkami w Europie, a według niektórych badań nawet i na świecie! Dodatkowo, powszechne jest wypłacanie tzw. “trzynastki” czyli dodatkowej pensji pod koniec roku.

Stanowisko	Wysokość średniego miesięcznego wynagrodzenia
Kelner/kelnerka	4000 CHF / 19 200 PLN
Sprzątanie	3500 CHF / 16 800 PLN
Pomocnik budowlany	4000 CHF / 19 200 PLN
Dekarz	5500 CHF / 26 400 PLN
Hydraulik	5200 CHF / 25 000 PLN
Elektryk	5500 CHF / 26 400 PLN
Kierowca ciężarówki	5500 CHF / 26 400 PLN
Spawacz	5600 CHF / 26 900 PLN
Murarz	5500 CHF / 26 400 PLN
Opiekun/opiekunka osób starszych	4500 CHF / 21 600 PLN
Monter	5500 CHF / 26 400 PLN
Zbiór owoców/warzyw	3500 CHF / 16 800 PLN
Niania	2500 CHF / 12 000 PLN

Szwajcaria – gdzie szukać pracy?

Na portalu europa.jobs pojawia się coraz więcej ofert pracy w Szwajcarii. Warto skorzystać z naszej wyszukiwarki i dostępnych filtrów wyszukiwania, aby znaleźć ofertę dopasowaną do własnych preferencji.

Sprawdź aktualne oferty pracy w Szwajcarii na europa.jobs!

Oprócz tego, pracę w Szwajcarii można znaleźć za pośrednictwem takich portali jak:

Stałe koszty życia w Szwajcarii

Zakładając, że osoba pracuje i mieszka na stałe w Szwajcarii, można wyodrębnić comiesięczne wydatki:

Wynajem mieszkania – średnio ok. 1800-2000 CHF (8600 – 9600 PLN). Taką kwotę tyle zapłacimy za kawalerkę bądź małe 2-pokojowe mieszkanie.
Serafe – 335 CHF (ok. 1607 PLN) rocznie. Jest to obowiązkowy abonament radiowo-telewizyjny. Bez względu na to czy w mieszkaniu jest, bądź nie ma telewizora czy radia musimy zapłacić.
Podatek – średnio ok. 850 CHF (ok. 4000 PLN). Kwota może różnić się ze względu na to, że procent podatku w poszczególnym kantonie jest inny (zaczynając od 4,5% w kantonie Zug do 16% w Neuchâtel).
Ubezpieczenie zdrowotne – ok. 400 CHF (1900 PLN). Ubezpieczenie zdrowotne powinien posiadać każdy mieszkaniec, bez względu na to czy pracuje on czy nie.
Karta sim, Internet – za najtańszy pakiet (1-3 GB) zapłacimy ok. 25-30 CHF (ok. 119-140 PLN). Dodatkowo trzeba zapłacić 20 CHF za aktywację karty sim (wpłata jednorazowa).
Swiss Half Fare Card – 120 CHF miesięcznie (575 PLN). Ten bilet uprawnia do 50% zniżki na wszystkie rodzaje komunikacji miejskiej.

Więcej informacji w naszym poprzednim artykule – Koszty życia w Szwajcarii – Czy warto emigrować?