Opublikowano: May 13, 2017
Pracownikom legalnie zatrudnionym w Austrii, którym pracodawcy regularnie odprowadzają składki, przysługuje szereg świadczeń socjalnych. Są to między innymi: opieka medyczna, rekompensata w razie wypadku przy pracy. A także pomocne zasiłki w Austrii takie jak: zasiłek rodzinny, wyrównawczy lub pomostowy. Warto znać swoje prawa w tym temacie zanim wyemigruje się do pracy na stałe, więc postanowiliśmy Wam pomóc! Opisaliśmy najpopularniejsze świadczenia socjalne i zasiłki w Austrii. Zapraszamy do lektury!
Austria, dba o swoich mieszkańców! Osoby legalnie pracujące w Austrii, najczęściej korzystają z zasiłku rodzinnego – pieniądze na swoje pociechy może otrzymać niemal każdy rodzic, bez względu na zarobki czy okres zatrudnienia.
Prawo do zasiłku przysługuje na dzieci, które nie ukończyły 18. roku życia. Wsparcie na starsze dzieci przysługuje jedynie, gdy kształcą się one do wykonywania zawodu (szkoła zawodowa, praktyka).
Wniosek o zapomogę składa się do najbliższego względem miejsca zamieszkanie urzędu skarbowego (Finanzamt). Urząd może wymagać dokumentów potwierdzających informacje zawarte w wypełnionym wniosku. W przypadku obywateli UE koniecznie należy przedłożyć dokument potwierdzający legalny pobyt w Austrii (Anmeldebescheinigung).
Zasiłek wypłacany jest co 2 miesiące w odpowiednio wysokich ratach. We wrześniu można spodziewać się wypłaty podwójnej (tzw. 13 zasiłek rodzinny)! Wnioski składa się rokrocznie i istnieje również możliwość złożenie ich do 5 lat wstecz.
Wysokość miesięcznego zasiłku rodzinnego na każde dziecko, w zależności od jego wieku, wynosi odpowiednio:
Wiek dziecka | Kwota miesięcznie |
Od urodzenia | 111,78 € |
Od 3 lat | 119,53 € |
Od 10 lat | 138,79 € |
Od 19 lat | 161,92 € |
W przypadku dwójki lub większej liczby dzieci na każde dziecko przyznawana jest dodatkowa kwota.
Ten dodatek przeznaczony jest dla osoby, która na stałe wyemigrowała za granicę, ale jej dziecko pozostało w Polsce pod opieką drugiego rodzica bądź opiekuna prawnego. Niestety jest to częsta sytuacja wśród Polaków, którzy wyjeżdżają za granicę, aby zapewnić rodzinie lepszy byt.
Taki emigrant ma prawo do wyrównania różnicy pomiędzy zasiłkiem otrzymywanym na dzieci w Polsce (Rodzina 500 plus) a tym, który przysługiwałby mu, gdyby z całą rodziną rezydował w Austrii.
Prawo do zasiłku rodzinnego wyrównawczego mają rodzice (bądź rodzic), który na stałe mieszka na terenie Austrii, a których dzieci żyją z drugim z rodziców lub prawnych opiekunów w Polsce.
Prawo do zasiłku przysługuje na tych samych zasadach jak w przypadku dzieci przebywających na terenie Austrii.
Należy złożyć wniosek (formularz typu „Beih 38”) do najbliższego urzędu skarbowego (Finanzamt) rodzica ubiegającego się o zasiłek. Do wniosku należy także dołączyć formularze typu 401 i 411, które najpierw trzeba potwierdzić w Polsce.
Zasiłek jest wypłacany po upływie roku kalendarzowego. W jednorazowej kwocie, będącej różnicą między kwotą zasiłku rodzinnego przyznanego w Austrii a tym otrzymywanym w Polsce.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych posiada osoba, która pozostaje do dyspozycji Urzędu Pośrednictwa Pracy (Arbeitsmarktservice = AMS). W czasie trwania pobierania zasiłku dla bezrobotnych musi mieć możliwość i być zdolna do podjęcia zaproponowanego zatrudnienia.
Osoba, która ukończyła 25 lat w chwili złożenia wniosku:
Osoba, która nie ukończyła 25 lat w chwili złożenia wniosku:
Wysokość jak i okres wypłacania zapomogi uzależnione są zarówno od okresu trwania zatrudnienia, jaki od wysokości otrzymywanego wynagrodzenia. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu poprzedniego zatrudnienia oraz wieku bezrobotnego i wynosi odpowiednio od 20 do 52 tygodni.
Zasiłek dla bezrobotnych składa się z kwoty podstawowej i dodatków. Kwota bazowa wynosi 55% dotychczasowego dochodu netto bezrobotnego.
Jeżeli w Polsce masz prawo do zasiłku, należy Ci się ono także podczas poszukiwania pracy za granicą. Jeżeli więc chcesz rozpocząć poszukiwanie pracy w Austrii i dostawać właśnie tam przysługujący Ci polski zasiłek, musisz spełnić polskie kryteria jego przyznania, czyli:
Przygotowany do wyjazdu? Sprawdź aktualne oferty pracy w Austrii i zacznij zarabiać w Euro!
Pracownicy restauracji na autostradach
brutto /Godzina
Niemcy
Kurier DHL kierowca B Niemcy Würzburg bez języka
brutto /Miesiąc
Niemcy
Kurier DHL kierowca B Niemcy München bez języka
brutto /Miesiąc
Niemcy
Kurier z zakwaterowaniem
brutto /Miesiąc
Niemcy
Pracownik magazynu z kosmetykami, elektroniką.
brutto /Godzina
Holandia
Jun 14, 2024
Czym jest Harrison Assessments i kto powinien skorzystać z tego narzędzia?
Jun 20, 2024
Niemiecki fiskus co warto wiedzieć
Jun 20, 2024
Wiesz czym jest Jaaropgave?
Jun 14, 2024
Narzędzia do analizy czasu pracy: Praktyczne rozwiązania wspierające zarządzanie czasem i zasobami ludzkimi
Feb 28, 2024
Co to jest zaświadczenie A1?