Opublikowano: Sep 1, 2021
Nie od dziś wiadomo, że coraz więcej Polaków decyduje się na pracę za granicą. Według Federalnego Urzędu statystycznego w Wiesbaden, spośród 20,8 mln obcokrajowców mieszkających w Niemczech, aż 11% stanowią Polacy. Wysoki rozwój gospodarczy tego kraju oraz otwartość i tolerancja na emigrantów to kusząca perspektywa dla naszych rodaków, którzy już od lat decydują się na wyjazdy zarobkowe za zachodnią granicę. Wiele osób wybiera pracę sezonową, jednak dobre warunki życia coraz bardziej zachęcają do przeprowadzki na stałe. Sprawdź, z jakimi korzyściami wiąże się podjęcie takiej decyzji i dlaczego oferty pracy Niemcy wciąż przyciągają Polaków.
Jeśli interesuje Cię praca w Niemczech, to prawdopodobnie nie będziesz mieć żadnych problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Tamtejszy rynek oferuje wiele interesujących ofert, w niemalże każdej branży. Wśród obcokrajowców dużą popularnością cieszą się: budowlanka, opieka nad osobami starszymi i sezonowe prace w ogrodnictwie. Warto jednak pamiętać, że poszukiwani są także specjaliści z obszaru IT, pracownicy służby zdrowia czy inżynierowie. Jeśli tylko masz odpowiednie wykształcenie, znasz język i posiadasz wymagane umiejętności – rozwojowa praca w Niemczech jest na wyciągnięcie ręki.
Głównym powodem emigracji Polaków do Niemiec są znacznie wyższe zarobki niż w naszym kraju, za wykonywanie tych samych obowiązków. W 2021 roku minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi 9,50 euro za godzinę pracy, co w przeliczeniu – z uwzględnieniem obecnego kursu – daje prawie 44 zł. Warto pamiętać, że jest to stawka minimalna. W wielu grupach zawodowych związki wywalczyły znacznie wyższe kwoty. Oczywiście, w zależności od branży, możesz zarobić mniej lub więcej pieniędzy. Nie ulega jednak wątpliwości, że mimo wyższych kosztów życia w Niemczech, wciąż pozostaje sporo gotówki, której prawdopodobnie nie udałoby się odłożyć w Polsce.
Przebywanie w innym miejscu to najlepszy sposób na zdobycie doświadczenia i umiejętności, nie tylko zawodowych, ale także interpersonalnych. Kontakt z nowym otoczeniem i odmienną kulturą uczy większej pewności siebie, komunikatywności oraz otwiera na różnorodność. To także okazja do nauki języka, zaznajomienia się z niemieckimi obyczajami oraz nawiązania ciekawych znajomości. Z kolei jako pracownik zyskujesz możliwość nauki nowych systemów, sposobów organizacji pracy, a także poznawania innowacyjnych technologii, narzędzi i maszyn.
Dobrze rozwinięty program socjalny to jeden z argumentów, który przemawia za tym, że życie w Niemczech jest naprawdę korzystne. Niemcy jako kraj słyną z dbania o swoich mieszkańców. Duże wsparcie finansowe otrzymują rodziny, osoby chore, które ze względu na swój zły stan zdrowia nie mogą pracować, a także kobiety w ciąży – zaraz po urodzeniu dziecka mogą liczyć na naprawdę spory zastrzyk gotówki. W Niemczech funkcjonują również dwa rodzaje zasiłków dla bezrobotnych. Jeden z nich przysługuje osobom w wieku 15-65 lat, które straciły pracę i nie posiadają środków do życia, a drugi bezrobotnym po 65 roku życia, jeśli tylko dopełnią niezbędnych formalności w urzędzie pracy.
Kolejną z zalet przebywania w Niemczech jest niski koszt życia. Nawet przy minimalnych zarobkach można z łatwością utrzymać się na średnim poziomie, a nawet odłożyć ok. 500 euro każdego miesiąca. Oczywiście wiele rzeczy kosztuje więcej niż w Polsce, a usługi są dość drogie, jednak w porównaniu do stolic, takich jak Bruksela, Londyn czy Paryż – zamieszkanie w Berlinie jest bardzo opłacalne. W zależności od stylu życia wydatki będą się różnić, jednak średni miesięczny koszt utrzymania oscyluje w granicach 1000 euro miesięcznie.
Zatrudnienie na stałe, czy praca sezonowa – Niemcy to chętnie obierany kierunek przez emigrantów zarobkowych, na których czekają tam bardzo dobre perspektywy zawodowe. Coś, co wyróżnia to państwo to przede wszystkim duża otwartość i chęć zatrudniania obcokrajowców. Wykwalifikowani fachowcy z branży budowlanej czy specjaliści ds. IT są zawsze mile widziani. Co więcej, obcokrajowcom przysługują takie same prawa, jak obywatelom Niemiec, a wiedza i doświadczenie polskich pracowników zawsze są przez nich szczególnie cenione.
Wielu uważa, że niemiecki system opieki zdrowotnej jest jednym z najlepiej funkcjonujących na świecie. Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego przysługuje tam każdemu, bez względu na status materialny, także bezrobotnym. Każda osoba przebywająca na terenie państwa jest zobowiązana do posiadania takiego ubezpieczenia. Do wyboru pozostają dwie możliwości:
W Niemczech obserwuje się wyraźny podział między życiem zawodowym a prywatnym. Tamtejsi pracodawcy doskonale zdają sobie sprawę z tego, że zachowanie równowagi w tym aspekcie znacząco poprawia produktywność pracowników, która jest dla nich bardzo ważna. Rzadko dają możliwość pracy w nadgodzinach i chętnie przystają na elastyczne godziny pracy czy pracę w niepełnym wymiarze godzin. Dzięki takim rozwiązaniom zatrudniane osoby mają czas na odpoczynek czy zwiedzanie pobliskich miejscowości.
Granicę Polski z Niemcami można przekroczyć w kilku punktach, co sprawia, że istnieje naprawdę wiele możliwości podróżowania, a koszty dojazdu są niewielkie. To duży atut, który ułatwia komunikację i częste powroty do Polski. Co więcej, Niemcy graniczą z 9 innymi państwami, dzięki czemu stanowią doskonałą bazę wypadową. To prawdziwa zaleta dla osób planujących zwiedzać Europę.
Warto zaznaczyć, że Niemcy są bardzo atrakcyjnym krajem pod względem turystycznym. Znajduje się tam wiele wysoko rozwiniętych miast, ale też dużo małych, urokliwych miejscowości. Górskie malownicze krajobrazy można znaleźć między innymi w Bawarii. Dużym atutem jest również wszechobecna czystość, która zachwyca każdego odwiedzającego, z pewnością zrobi wrażenie również na Tobie.
Niemiecka komunikacja miejska pozwala szybko podróżować pomiędzy poszczególnymi miastami. Nowoczesne autobusy, tramwaje i linie metra zapewniają wysoki komfort pasażerom. Równie dobrze rozwinięty jest transport. Drogi krajowe i autostrady umożliwiają swobodne przemieszczanie się z Landu do Landu.
Niemcy to również bardzo otwarty i tolerancyjny naród, w którym nie wyklucza się ludzi niepełnosprawnych, osób odmiennej orientacji czy narodowości. Lokalna ludność nie zamyka się na emigrantów, co znacznie ułatwia im adaptację w nowej rzeczywistości.
ORDER PICKER w Jumbo - TERAZ BEZ ANGIELSKIEGO🔥
brutto /Godzina
Holandia
Order Picker w Albert Heijn - AMSTERDAM €14,78/h
brutto /Godzina
Holandia
🍉 Zbieracz zamówień w LIDL - od €14,78 brutto/h
brutto /Godzina
Holandia
Operator REACH TRUCK w Simon Loos - od €15,23/h🔝
brutto /Godzina
Holandia
Operator wózka widłowego - Belgia
Belgia
Jun 20, 2024
Wiesz czym jest Jaaropgave?
Jun 14, 2024
Narzędzia do analizy czasu pracy: Praktyczne rozwiązania wspierające zarządzanie czasem i zasobami ludzkimi
Jun 20, 2024
Niemiecki fiskus co warto wiedzieć
Sep 16, 2024
Praca dla Ukraińców w Polsce – jak można przyspieszyć proces rekrutacji?
Jun 14, 2024
Czym jest Harrison Assessments i kto powinien skorzystać z tego narzędzia?