Opublikowano: Apr 20, 2022
Belgia wciąż pozostaje w czołówce najpopularniejszych destynacji zarobkowych wśród naszych rodaków. Spora część (Polonia w Belgii liczy ok. 70-80 tysięcy osób) pozostaje w tym kraju na zawsze. W związku z powyższym, warto zapoznać się z tym, jak wygląda emerytura w Belgii.
Zasady pobytu i pracy w Belgii są następujące:
Ważne! Decydując się na całkowitą emigrację do Belgii, warto posługiwać się przynajmniej jednym z trzech języków urzędowych, które obowiązują w tym kraju, czyli:
Znajomość języków znacznie przyspiesza okres adaptacji w obcym kraju, ale również zwiększa szansę na znalezienie lepiej płatnej pracy.
W przypadku pracy tymczasowej/sezonowej wymóg ten najczęściej nie jest stosowany.
Minimalne wynagrodzenie w Belgii wynosi tyle samo, ile w 2021 roku czyli 1626 EUR brutto. Wobec tego, Belgia plasuje się na trzecim miejscu krajów UE z najwyższą stawką minimalną, zaraz po Luksemburgu (2202 EUR) i Niderlandach (1701 EUR).
Średnie miesięczne wynagrodzenie w Belgii szacuje się na poziomie ok. 3200 – 3300 EUR brutto. Warto zaznaczyć, że wysokość wynagrodzenia będzie się różnić w zależności od regionu, stażu, a także zawodu, bowiem większość branży ustala własne stawki minimalne.
Stanowisko | Wysokość wynagrodzenia |
Pracownik ogólnobudowlany | 18-20 EUR brutto/godzina |
Monter | 19-22 EUR brutto/godzina |
Magazynier | 12-15 EUR brutto/godzina |
Elektromonter | 21–24 EUR brutto/godzina |
Pracownik produkcji | 12-15 EUR brutto/godzina |
Spawacz 131/135 (mig/mag) | 21–24 EUR brutto/godzina |
Kucharz | 13-15 EUR brutto/godzina |
Pracownik zbioru owoc/warzyw | 10-11 EUR brutto/godzina |
Zacznijmy od podstaw, czyli od wieku emerytalnego. W Belgii zarówno kobiety, jak i mężczyźni przechodzą na emeryturę po ukończeniu 65 roku życia. Natomiast osoby przechodzące na emeryturę w okresie pomiędzy lutym 2025 roku a styczniem 2030 powinny osiągnąć 66 lat. Po 2030 roku wiek emerytalny zostanie podniesiony do 67 lat.
Przejście na emeryturę w Belgii jest możliwe po przepracowaniu co najmniej 45 lat. Chociaż istnieje możliwość złożenia wniosku już po osiągnięciu 41 letniego stażu, ale wtedy sprawa jest rozpatrywana indywidualnie.
Możemy wyodrębnić 4 filary, na których opiera się wypłata świadczeń emerytalnych w Belgii:
Oprócz tego, istnieje podział na emerytury:
Pracownik zostaje automatycznie przydzielony do wyżej wspomnianych filarów emerytalnych. Natomiast istnieje również możliwość zgłoszenia się do indywidualnego rozliczenia świadczeń. Do tego służą prywatne instytucje ubezpieczeniowe.
Co ciekawe! Osoba ma prawo do otrzymywania wielu świadczeń jednocześnie z różnych państwowych systemów emerytalnych.
Za świadczenia emerytalne w Belgii odpowiada Federale Pensioendienst.
Pamiętaj! Po odejściu na emeryturę w dalszym ciągu istnieje możliwość kontynuacji pracy. Natomiast wraz ze zwiększeniem dodatkowego dochodu (czyli zarobku) proporcjonalnie zmniejsza się kwota świadczenia emerytalnego w Belgii.
Wysokość emerytury w Belgii zależy przede wszystkim od rodzaju zatrudnienia. Czyli m.in. od:
Natomiast decydującym będzie wysokość wynagrodzenia w ciągu całego życia zawodowego. Mówiąc krótko, im więcej zarabiasz, tym większa szansa na lepszą emeryturę.
Za pośrednictwem strony https://www.mypension.be/nl sprawdzisz, ile prawdopodobnie wynosi Twoja emerytura w Belgii.
Ile wynosi minimalna emerytura w Belgii?
Jak już wspomniano wyżej, na wysokość emerytury w Belgii składa się zbyt wiele czynników. Dlatego nie ma ujednoliconej kwoty świadczenia. Średnio możemy mówić o emeryturze w wysokości od 2000 EUR do nawet 6000 EUR/miesięcznie.
Zasiłki i świadczenia socjalne w Belgii – Co przysługuje Polakom w Belgii?
Prawo emerytalne Unii Europejskiej zakłada, że na wysokość emerytury składają się wszystkie przepracowane lata na terenie UE. Czyli niezależnie od miejsca pracy czy nawet tymczasowego pobytu, emerytura zostanie wypłacona w miejscu stałego zamieszkania.
Emeryt ma prawo łączyć przepracowane lata w Polsce oraz w Belgii.
W tym celu należy dostarczyć do belgijskiej służby emerytalnej dowody zatrudnienia w Polsce (np. przetłumaczone świadectwa pracy). Najlepiej poinformować o tym fakcie najpóźniej miesiąc przed przejściem na emeryturę w Belgii. Ponieważ pracownicy muszą zweryfikować ten fakt kontaktując z polskim ZUS-em.
Pracownik z Polski może też liczyć na belgijską emeryturę, jeżeli posiada odpowiednią liczbę przepracowanych lat wyłącznie w tym kraju.
Przy tym warto pamiętać, że okres pracy sezonowej nie wlicza się do ogólnego stażu pracy w Belgii. Głównie ze względu zbyt niskie stawki oraz krótkoterminowe zatrudnienie. Wypłata świadczeń emerytalnych odbywa się wyłącznie dla osób które na stałe pracują i przebywają w Belgii.
Przede wszystkim musimy pamiętać o tym, że wniosek o emeryturę w Belgii należy złożyć najpóźniej 1 miesiąc przed osiągnięciem wieku emerytalnego (najwcześniej za rok, ponieważ wtedy pracownicy dostają pierwsze przypominające listy z urzędu).
Do wniosku należy dołączyć:
Decyzja o emigracji do Belgii niesie za sobą zarówno sporo zalet, jak np. wysokie wynagrodzenie, ale też wad, np. wysokie opodatkowanie. Ostateczna decyzja co do wyjazdu do Belgii leży jednak po stronie każdego z osobna.
Zalety | Wady |
Wysokie wynagrodzenie | Wysokie opodatkowanie |
Lokalizacja | Wielojęzykowość |
Rozwinięty/innowacyjny system opieki zdrowotnej | Opłata za usługi medyczne |
Zasiłki socjalne | Wysokie koszty życia |
Pracownik produkcji wędlin w okolicach Eindhoven
brutto /Godzina
Holandia
🟡Zbieranie zamówień Jumbo🟡BEZ ang.| BONUS €250‼️
brutto /Godzina
Holandia
Operator boczn. wózka widłowego wys. skład. 16 EUR
brutto /Godzina
Niemcy
DEPANATOR AUTO_Permis Kategoria C
netto /Miesiąc
Francja
Lakiernik samochodowy - bez j. obcego
brutto /Miesiąc
Niemcy
Jun 20, 2024
Niemiecki fiskus co warto wiedzieć
Oct 23, 2024
Proste triki na lepsze zarządzanie czasem w codziennym życiu
Jun 14, 2024
Narzędzia do analizy czasu pracy: Praktyczne rozwiązania wspierające zarządzanie czasem i zasobami ludzkimi
Sep 16, 2024
Praca dla Ukraińców w Polsce – jak można przyspieszyć proces rekrutacji?
Jun 20, 2024
Wiesz czym jest Jaaropgave?