Komisjoner art. spożywczych - Borna ok. Leipzig

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner art. spożywczych -Borna (Lipsk) od zaraz dla osób z własnym zakwaterowaniem! Obowiązki -Przyjmowanie towarów z transportu/przepakowywanie/przekładanie; -Przygotowywanie/wydawanie towarów do transportu na wózkach/rolkach/boxach; -Ogólne prace magazynowe; Wymagania -Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym w mowie i piśmie; -Doświadczenie przy pakowaniu; -Chęć do pracy; -Mile widziane prawo jazdy kat. B. i uprawnienia na wózki elektryczne Oferujemy: -Zarobki podstawowe ok. 2250 € brutto miesięcznie (15,00 € brutto/h) wypłacane; zawsze w terminie -Pracę od poniedziałku do piątku (możliwa również praca w soboty) w systemie zmianowym; -Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym; -Możliwość uzyskania zaliczki; -2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta; -Opiekę polskiego koordynatora; Niniejsze ogłoszenie jest ofertą Pracy Tymczasowej RODO: Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., al. Wyzwolenia 70. lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych to Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe przepisy. Podanie przez Ciebie danych w procesie rekrutacji jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a niepodanie danych powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane aby umożliwić Ci udział w przyszłej rekrutacji jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy przetwarzać Twoje dane w celu marketingu bezpośredniego lub w celu zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: Twoi przyszli lub potencjalni pracodawcy (użytkownicy), podmioty prowadzące nasze sprawy księgowe lub kadrowe, podmioty prowadzące działalność z zakresu obsługi naszych procesów biznesowych tj. np. support IT, doradcy prawni itp. Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. przez okres rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji do czasu cofnięcia zgody, a także przez okres konieczny dla celów zabezpieczenia ewentualnych roszczeń zgodnie z terminami przedawnień określonymi w Kodeksie cywilnym. Masz prawo do: (1) żądania dostępu do swoich danych; (2) sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych; (3) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy na podstawie Twojej zgody: prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem; (4) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy w sposób zautomatyzowany na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO): prawo do przenoszenia danych; (5) w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust 1 lit f RODO): prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (6) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.