Opis ogłoszenia pracy
Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!
Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.
Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:
Operator wózka widłowego typu Reachtruck
Miejsce pracy: Oss, Holandia
Start pracy: od zaraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Obsługa wózka widłowego typu Reachtruck (Linde) w firmie VOS, specjalizującej się w spedycji, magazynowaniu i dystrybucji towarów.
Praca odbywa się na jedną zmianę w godzinach 08:00 – 17:00.
Wymagania:
Dyspozycyjność i zaangażowanie
Komunikatywna lub dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
Uprawnienia na wózek widłowy (mile widziane holenderskie)
Oferujemy:
Stawkę podstawową: 14,99€ brutto/h
Plus dodatki:
Dodatek wakacyjny: 8,33% dochodów brutto
Dodatek urlopowy: 10,87% dochodów brutto
Stabilne warunki zatrudnienia:
Holenderska umowa o pracę
Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne maks. 115,5€/tydzień)
Holenderskie ubezpieczenie (płatne 36,71€/tydzień)
Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy
Dodatkowe korzyści:
Opieka polskojęzycznych koordynatorów
Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii
Dodatkowe informacje
Informacji udzielamy również telefonicznie (nr telefonu dostępny po zalogowaniu na stronie: europa jobs w dniach pon. – pt. od 8:00 – 16:00
Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunek twarzy w postaci fotografii) podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez spółkę APN Sp. z o.o. oraz spółkę APN Plus Sp. z o.o., będących Współadministratorami moich danych osobowych do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (UE L 119, s. 1).