MONTER WENTYLACJI, 12- 16€ netto/h, auto + kwatera

APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko: MONTER WENTYLACJI Opis stanowiska: • montaż kanałów wentylacyjnych i rur spiro wg planu • praca na ciekawych obiektach typu: hotele, szpitale, lotniska itp. Wymagania: • fajnie jeśli masz min. 1 rok doświadczenia przy montażu wentylacji • jeśli nie, mamy też oferty dla osób, które chcą się nauczyć fachu • umiejętność czytania rysunku technicznego • mile widziane prawo jazdy kat. B • mile widziane uprawnienia na podnośniki koszowe (P1) • znajomość języka obcego nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem Oferujemy: • stawkę od 12-16 euro netto/h w zależności od kwalifikacji • zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę • wynagrodzenia zawsze do 10-go • płatny urlop, odprowadzane składki ZUS od średniej krajowej • możliwe ekstra płatne nadgodziny • opłacony transport na start i koniec kontraktu oraz po 2 przepracowanych mies. • auto służbowe • opłacone mieszkanie w dobrym standardzie • odzież roboczą (zwrot do 600PLN na rok) oraz wszystkie narzędzia • system poleceń • administracyjną organizację całego wyjazdu (od kompletowania dokumentacji, po wejście na budowę - pomożemy Ci na każdym kroku zatrudnienia!) • zdalną opiekę koordynatora w trakcie kontraktu • 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca) Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.