Opis ogłoszenia pracy
SIEGER Services
Rodzinna firma z tradycjami, która współpracuje tylko z najlepszymi. Jeśli cenisz sobie solidnych partnerów i stabilność, to czytaj dalej – mamy coś dla Ciebie!
Stanowisko: MONTER - niemiecka umowa
Miejsce pracy: Niemcy / okolice Stuttgartu
Wynagrodzenie: 3500 - 4000 euro brutto
Co będziesz robić?
Szukamy monterów instalacji bram przemysłowych oraz monterów wentylacji. Twoje zadania obejmą montaż bram przemysłowych lub / oraz systemów wyciągowych spalin u naszych klientów.
Wymagania:
Wykształcenia zawodowego (jeśli znasz się na instalacjach, ślusarstwie lub elektryce, to świetnie!) albo doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. (Jeśli jednak Twoim jedynym osiągnięciem jest kaloryfer zamontowany ze szwagrem – to może być trochę za mało).
Dobrego stanu zdrowia, bo u nas kondycja to podstawa.
Prawa jazdy kat. B – czasem trzeba przecież dojechać do klienta!
Elastyczności, zmysłu organizacyjnego i przede wszystkim pozytywnego podejścia – szukamy ludzi, którzy działają, zamiast narzekać.
Sumienności i dyspozycyjności – praca to poważna sprawa. Czasem trzeba też ruszyć w delegację (spokojnie, nie na biegun).
Oferujemy:
Stałą umowę o pracę w Niemczech w nowoczesnej firmie, która szybko się rozwija – na pełnych obrotach!
Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa 2000,00 € + 65,00 € za każdy dzień montażowy + podwójne diety (28,00 € lub 56,00 € za dzień).
Bonus: bon na paliwo o wartości 40,00 € – bo przecież dojechać też trzeba!
Regularnie wypłacane pensje (żadnych opóźnień, jak w szwajcarskim zegarku).
Szkolenie przygotowujące Cię do pracy – pomożemy Ci się wdrożyć.
Wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych przez cały okres zatrudnienia – po polsku, żeby było łatwiej!
Nowoczesne narzędzia oraz odzież roboczą – wyglądaj jak profesjonalista.
Możliwość pobierania niemieckiego zasiłku na dziecko – bo przecież rodzina jest najważniejsza!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Sieger Services z siedzibą w: ul. Kastanienweg 6, 72108, Rottenburg, Niemcy (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).