Tokarz Konwencjonalny 2850 € | Premia 100 €

Tokarz Konwencjonalny – Miesbach 83714 (Bawaria, Niemcy) | 16 € brutto/h + 9 € netto Diety/h | Premia 100 € w 2. Tygodniu | Produkcja Papierów Wartościowych | Pokój 1-os. 20 € / Dzień | Praca Pon–Czw | InJobs InJobs poszukuje doświadczonego tokarza konwencjonalnego do pracy w Miesbach (83714, Bawaria, Niemcy) – przy produkcji papierów wartościowych. Stawka 16 € brutto / godz. + 9 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę, premia 100 € w drugim tygodniu pracy i dodatek paliwowy dla posiadaczy własnego auta. Praca od poniedziałku do czwartku. Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym 20 € / dzień – opłata tylko za dni faktycznej obecności. Wymagane zaświadczenie o niekaralności. ⚙️ Zakres obowiązków – tokarz konwencjonalny toczenie elementów na tokarkach konwencjonalnych (Konventionelle Drehmaschine) – obróbka skrawaniem precyzyjnych komponentów toczenie wzdłużne i poprzeczne – wały, tuleje, piasty, gniazda, nakrętki, śruby specjalne toczenie gwintów – gwintowanie zewnętrzne i wewnętrzne na tokarce (tryby gwintowania, suwmiarka, sprawdziany) wytaczanie otworów i powierzchni stożkowych wybór i mocowanie narzędzi skrawających (noże tokarskie HSS i węglikowe, płytki wymienne) dobór parametrów skrawania – obroty (n), posuw (f), głębokość skrawania (ap) wg materiału obrabianego praca z materiałami specjalistycznymi stosowanymi w produkcji papierów wartościowych (stale nierdzewne, stopy specjalne, materiały antymagnetyczne) pomiary i kontrola jakości – suwmiarka, mikrometr, czujnik zegarowy, sprawdziany otworowe (tolerancje IT6–IT8) czytanie rysunków technicznych i dokumentacji warsztatowej w j. niemieckim dbałość o stan techniczny maszyn i porządek na stanowisku pracy (5S) przestrzeganie rygorystycznych zasad bezpieczeństwa i poufności przy produkcji papierów wartościowych ✅ Wymagania doświadczenie jako tokarz konwencjonalny – wymagane (praca precyzyjna, brak miejsca na szkolenie podstawowe) komunikatywna znajomość j. niemieckiego – wymagana (czytanie rysunków technicznych, komunikacja z mistrzem i kontrolą jakości) aktualne zaświadczenie o niekaralności – wymagane bezwzględnie (praca przy produkcji papierów wartościowych wymaga sprawdzenia przeszłości) prawo jazdy – mile widziane własny samochód – mile widziany (dodatek paliwowy) dokładność, precyzja i odpowiedzialność – kluczowe przy tolerancjach w produkcji specjalistycznej gotowość do pracy w rygorystycznym środowisku bezpieczeństwa (kontrola dostępu, procedury zakładu) 🔐 Produkcja papierów wartościowych – co to oznacza dla pracownika? zakład produkujący papiery wartościowe (banknoty, dokumenty, certyfikaty, znaki akcyzowe) to obiekt o najwyższej klasie bezpieczeństwa w Niemczech obowiązkowe zaświadczenie o niekaralności (Führungszeugnis) – wymagane przed podpisaniem umowy, nie na pierwszym dniu pracy kontrola dostępu – przepustki, strefy bezpieczeństwa, zakaz urządzeń fotograficznych wyższe standardy odpowiedzialności = wyższe wynagrodzenie i dieta vs. standardowe zakłady produkcyjne długoterminowa, stabilna współpraca – zakłady produkujące papiery wartościowe to instytucje pracujące ciągle, bez sezonowości praca objęta klauzulą dyskrecji – szczegóły zlecenia i procesów są poufne 📩 Zgłoś się – aplikuj z CV! CV wyślij na: 📧 [email protected] W tytule wiadomości wpisz: „Tokarz konwencjonalny Niemcy, imię i nazwisko” W wiadomości podaj: doświadczenie jako tokarz konwencjonalny (ile lat, jakie materiały – stal, mosiądz, aluminium, stopy specjalne), rodzaje wykonywanych operacji (toczenie wzdłużne, gwintowanie, wytaczanie), poziom j. niemieckiego, informacja o zaświadczeniu o niekaralności (aktualne / do wyrobienia), posiadanie prawa jazdy i samochodu. ⚠️ Ważne: zaświadczenie o niekaralności (Krajowy Rejestr Karny – KRK) należy zamówić przed aplikacją lub równocześnie z wysłaniem CV – czas oczekiwania w Polsce to ok. 7–14 dni roboczych (wniosek przez portal e-KRK lub w sądzie rejonowym). „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).” Zadzwoń: +48 798 981 440 (PN–PT 08:00–16:00) Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.