Geodis este o companie logistică care oferă clienților săi soluții în domeniul lanțului de aprovizionare și distribuție. Pasiunea care motivează echipa, experiența și cunoștințele lor îi fac să fie pe deplin angajați.
Avem oferte de muncă în Venlo, Almere și Schiphol-Rijk.
✨ Rolul tău ca:
🔹 Picker & packer în locațiile Venlo și Almere va asigura pregătirea la timp a comenzilor. Trebuie să colectezi produse, să verifici calitatea, să verifici retururile, să etichetezi pachetele și să sigilezi paletele. De asemenea, te vei ocupa de manipularea pachetelor și de detectarea problemelor și defectelor.
🔹 Lucrător depozit în Schiphol-Rijk va lucra în două departamente diferite (Temu și Polar).
- În departamentul Temu, vei muta palete cu cutii de aproximativ 19 kg fiecare pe un transportor cu bandă. De asemenea, vei despacheta și eticheta pachetele, vei verifica calitatea acestora și vei încărca și descărca containerele.
- În departamentul Polar, vei asambla piese, vei adăuga etichete și vei pregăti comenzile pentru expediere. Această muncă implică efort fizic și necesită o atenție deosebită la detalii pentru a te asigura că totul îndeplinește standardele de calitate înaltă.
✨ Orele de lucru:
🔹 În locația Venlo, ca Picker&Packer vei lucra de luni până vineri, de la 09:00 la 18:00 sau de la 07:00 la 16:00.
🔹 În locația Almere vei lucra într-un singur schimb de luni până vineri, de la 08:00 la 17:00.
🔹 În Schiphol-Rijk, în departamentul Temu, lucrătorii din depozit lucrează cinci sau șase zile pe săptămână. De luni până vineri, orele de lucru sunt de la 13:00 la 22:00. Sâmbăta de la 08:00 la 17:00. Duminica de la 13:00 la 22:00.
🔹 În Schiphol-Rijk, în departamentul Polar, lucrătorii din depozit lucrează de luni până vineri între orele 07:30-16:00.
✨ Pentru a avea succes în acest rol, ar trebui să:
🔹 Ai minimum 6 luni de experiență în logistică
🔹 Deții un certificat olandez VOG + VGB + ulterior Luchtvracht (pentru locația Geodis Schiphol-Rijk)
🔹 Comunici bine în engleză și/sau olandeză
✨ Ce îți putem garanta noi, ca agenție de muncă?
🔹 Tarif orar: 14.98 EUR
🔹 Plăți săptămânale - salariul în fiecare marți!
🔹 Recrutare ONLINE = proces simplu cu minimum de formalități
🔹 Asigurare de sănătate
🔹 Contract de muncă temporar conform legislației olandeze (ore de lucru garantate)
🔹 Cazare și transport organizate către locul de muncă - dacă ai nevoie!
🔹 Suport 24/7 prin centrul nostru de asistență (Operations Service Center)
🔹 Acces la aplicația myOTTO cu programul de lucru, fluturașii de salariu și FAQ
Munca prin intermediul agenției este adesea doar începutul! Mulți angajați internaționali se dezvoltă, dobândesc mai multe cunoștințe și trec la un contract direct cu unul dintre clienții noștri din Olanda sau încep să-și construiască o carieră în structurile interne OTTO.
Interesat? Aplică pentru această ofertă!
WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE ❤️
------
Operatorul datelor tale personale este OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. cu sediul în Opole, la ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, înregistrată în Registrul Comerțului al Registrului Național Judiciar condus de Tribunalul Districtual din Opole, Secția a VIII-a Comercială KRS cu numărul KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, înregistrată în Registrul Național al Agențiilor de Ocupare a Forței de Muncă cu numărul: 11500, capital social: 9 300,00 PLN. Dacă ai întrebări cu privire la prelucrarea datelor tale personale și drepturile tale, contactează responsabilul nostru cu protecția datelor: (a) trimițând un e-mail la: mojedane""at""ottoworkforce.pl sau prin poștă la adresa: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Prelucrăm datele tale personale incluse în aplicația de recrutare pe baza consimțământului tău pentru scopurile de recrutare și selecție a candidaților pentru poziția indicată în anunțul de muncă. Îți exprimi acest consimțământ făcând clic pe butonul „Aplică acum” (plasat sub anunțul de muncă) sau „Trimite” (plasat sub formularul de aplicație). Vrem să te asigurăm că consimțământul tău este voluntar și poate fi retras în orice moment. Este suficient să trimiți o astfel de informație la adresa de e-mail:
[email protected] sau să depui o cerere la sediul companiei. Retragerea consimțământului nu va afecta legalitatea prelucrării efectuate pe baza consimțământului tău înainte de retragerea acestuia. Putem prelucra datele tale personale incluse în aplicația de recrutare și în scopul stabilirii, exercitării sau apărării împotriva pretențiilor, dacă pretențiile se referă la recrutarea noastră. În acest scop, vom prelucra datele tale personale pe baza interesului nostru legitim, constând în stabilirea, exercitarea sau apărarea împotriva pretențiilor în fața instanțelor sau autorităților de stat. Furnizarea datelor personale este voluntară, dar fără acestea nu vei putea aplica pentru poziția de muncă indicată. Ai dreptul de acces la datele tale, inclusiv obținerea unei copii, rectificarea datelor, solicitarea ștergerii acestora, restricționarea prelucrării, opunerea la prelucrare și transferul datelor furnizate (pentru care ai dat consimțământul) către un alt operator de date. De asemenea, ai dreptul de a depune o plângere la Președintele Oficiului pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal. Prelucrăm datele tale personale în scopul recrutării și selecției candidaților pentru poziția indicată în anunțul de muncă pentru o perioadă de până la 12 luni de la trimiterea aplicației de recrutare. În cazul în care îți exprimi un consimțământ separat pentru participarea la procesele de recrutare viitoare, vom prelucra datele tale pentru o perioadă de 24 de luni de la momentul în care ne-ai acordat acest consimțământ. Putem transmite datele tale personale următoarelor categorii de destinatari: (1) furnizorilor de servicii care ne sprijină în desfășurarea proceselor de recrutare, furnizorilor de servicii IT precum hosting și furnizorilor de sisteme informatice, precum și (2) firmelor de avocatură, și (3) autorităților de stat, dacă ne solicită acest lucru (de exemplu, instanțe, procuratură). Nu transmitem datele tale personale în afara Spațiului Economic European. Dacă în viitor vom face modificări în acest sens, îți vom furniza informații suplimentare.
Te informăm că în OTTO a fost implementată Politica de Raportare a Încălcărilor Legii conform prevederilor legii din 14 iunie 2024 privind protecția avertizorilor de integritate. Conținutul politicii implementate se găsește pe site-ul corporativ OTTO Work Force în secțiunea Contact.
Mai multe informații despre cum prelucrăm datele tale personale găsești pe site-ul nostru https://www.ottoworkforce.pl – în secțiunea Clauza informativă GDPR.