Sudor

Remunerare €16,00 Limbi acceptate olandeză, engleză Industrie Tehnică Locul de muncă Tilburg, Țările de Jos Tipul de angajare Contract de muncă pe perioadă determinată Despre ofertă Chromalloy este o companie internațională de înaltă tehnologie specializată în soluții inovatoare pentru turbine cu gaz. Chromalloy oferă soluții concepute pentru a reduce producția și cheltuielile și pentru a prelungi durata de viață a motoarelor pentru producătorii de echipamente originale, companiile aeriene comerciale, armata și companiile de petrol, gaze și energie. În calitate de sudor, veți fi responsabil de efectuarea operațiunilor de sudură pe materialele utilizate de companie, cum ar fi oțelul și oțelul inoxidabil. În plus, veți fi implicat în diverse inspecții, inclusiv în ceea ce privește progresul și performanța pieselor. Vei lucra de luni până vineri, în ture de la 07:00 la 15:45 și de la 15:30 la 01:15, pentru care vei primi indemnizații. Veți lucra în tura de zi într-o săptămână și în cea de după-amiază în următoarea. Veți lucra între 32 și 40 de ore pe săptămână, cu posibilitatea de a face ore suplimentare. În primele zile veți primi o introducere, instrucțiuni de siguranță și formare pentru a vă familiariza cu compania și operațiunile. În fiecare zi veți primi gratuit fructe proaspete la cantină și vă puteți bucura de pauze alături de colegi. După o perioadă prelungită de lucru, veți primi echipament de lucru de la Chromalloy. Alăturați-vă acestei echipe motivate în calitate de sudor! Beneficii Plăți la timp Plăți săptămânale Ore de lucru garantate Cazare organizată Transport la/de la locul de muncă Asigurare de sănătate Program de loialitate Recrutare online Aplicația MyOTTO Asistență 24/7 Responsabilități Asamblarea produselor Pregătirea pieselor metalice Sudarea metalului Finisarea produselor Măsurarea pieselor fabricate Controlul calității Transportul de colete de diferite greutăți Cerințe Cunoștințe de sudură TIG Experiență în întocmirea rapoartelor Certificare în procese conexe Cunoașterea limbii engleze tehnice pentru lectura reglementărilor Abilitatea de a citi desene și documente tehnice referitoare la pregătirea lucrărilor Cunoașterea limbii olandeze și/sau a limbii engleze -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Clauza de informare Făcând clic pe butonul "Aplică", "Aplică acum" sau în orice alt mod, trimițând o cerere de recrutare către OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o., cu sediul la adresa: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce înscrisă în Registrul Întreprinzătorilor din Registrul Național al Instanțelor Judecătorești ținut de Tribunalul Districtual pentru Wrocław-Fabryczna din Wrocław, Divizia a VI-a Economică a Registrului Național al Instanțelor Judecătorești sub numărul KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, înscrisă în Registrul Național al Agențiilor de Ocupare a Forței de Muncă sub numărul: 23365; capital social: PLN 3.683.550,00 (denumit în continuare Administratorul), sunteți de acord ca Administratorul să prelucreze datele dumneavoastră cu caracter personal incluse în cererea de recrutare în scopul recrutării pentru postul indicat în anunț. Vă puteți retrage consimțământul în orice moment, contactându-ne la adresa de e-mail: [email protected]. Vom prelucra datele dvs. în scopul recrutării dvs. pentru postul indicat în anunț în următoarele situații următoarele temeiuri juridice: (a) pentru a respecta obligațiile noastre legale - datele indicate în Codul Muncii (de ex. date de identificare, date de contact, educație, experiență profesională, competențe, calificări) sau alte legislații (conform anunțului); (b) pentru a lua măsuri la cererea dvs. înainte de a încheia un contract (de ex. informații despre salariul preconizat și disponibilitatea dvs. de a începe să lucrați); (c) pe baza consimțământului dvs. (de exemplu, imaginea dvs., interesele dvs.); pe baza interesului nostru legitim (de exemplu, adresa dvs. de e-mail, care este necesară pentru identificarea dvs. pe formularul Pracuj.pl). De asemenea, putem prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal pentru viitoarele recrutări pentru diverse posturi (pe baza consimțământului dumneavoastră). Furnizarea datelor cu caracter personal indicate de lege, necesare pentru a lua măsuri la cererea dvs. înainte de încheierea unui contract sau necesare în interesul nostru legitim, este obligatorie pentru a participa la recrutare. Furnizarea altor date este voluntară. Aveți dreptul de a avea acces la datele dvs., inclusiv de a obține o copie a acestora, de a le rectifica, de a solicita ștergerea lor, de a restricționa prelucrarea lor, de a vă opune prelucrării lor și de a transfera datele pe care le-ați furnizat (pentru care v-ați dat consimțământul sau pe care le prelucrăm la cererea dvs. înainte de încheierea unui contract) către un alt operator de date. De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la președintele Autorității pentru protecția datelor. Retragerea consimțământului dvs. nu afectează legalitatea prelucrării efectuate pe baza consimțământului dvs. înainte de retragerea acestuia. Prelucrăm datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării pentru postul indicat în anunț pentru o perioadă de: până la 12 luni de la sfârșitul perioadei de publicare a anunțului. Datele dvs. vor fi accesate de către angajații noștri pentru care este necesar pentru îndeplinirea atribuțiilor zilnice și de către subcontractanții noștri, respectiv entități, ale căror servicii le folosim pentru a prelucra datele dvs., adică companii IT, firme de contabilitate, agenții de marketing, firme de avocatură și alți destinatari independenți, cum ar fi partenerii de afaceri. Datele dvs. conținute în CV-ul dvs. și în orice formular pe care îl completați vor fi, de asemenea, puse la dispoziția angajatorilor utilizatori sau a potențialilor angajatori în temeiul articolului 6 alineatul (1) litera (b) din RODO, care este legat de activitatea noastră ca agenție de ocupare a forței de muncă, astfel cum este definită în Legea din 20 aprilie 2004. privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața muncii - articolul 6 alineatul (1) litera (c) din RODO. Datele dvs. cu caracter personal pot fi transferate către o țară terță sau o organizație internațională, inclusiv către Statele Unite ale Americii (de exemplu, în legătură cu legătură cu recrutarea la distanță și cu utilizarea serviciilor de videoconferință). În același timp, garantăm că aceste date vor fi securizate la același nivel ca în țările UE. Acest lucru este garantat, printre altele, de clauzele contractuale standard încheiate între operatorii de date, aprobate de Comisia Europeană. Dacă aveți întrebări cu privire la drepturile dumneavoastră, vă rugăm să contactați responsabilul cu protecția datelor desemnat de noi - adresa e-mail: [email protected]