Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Für unseren Kunden, eines der bekanntesten und renommiertetesten Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland, suchen wir mehrere Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik ACHTUNG: KEIN ELEKTROINSTALLATEUR/-MONTEUR GESUCHT !!!!!! Unser Kunde ist ein bundesweit aktives, familiengeführtes Zeitarbeitsunternehmen mit zahlreichen Auszeichnungen Zum Beispiel: - 2026 Bester Arbeitgeber in Deutschland - 2026 Bester Arbeitgeber in Bayern - 2023 Bester Arbeitgeber in Europa - 2018 Deutscher Excellence Preis - 2026 Auszeichnung Arbeitssschutz und viele mehr Zudem verfügt unser Kunde über 3 eigene Schulungszentrum zur Weiterqualifikation innerhalb des Unternehmens Die Aufgabe: - Service-Reparaturen der zu betreuenden gebäudetechnischer Kundenanlagen sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung - Wartung, Inspektion von gebäudetechnischer Anlagen und Sicherstellung des Betriebs - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen - Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV V3 Die Stellenanforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation ACHTUNG : >>> kein Elektroinstallateur / -monteur gesucht! <<< - Routinierter Umgang in der Fehleranalyse und Instandsetzung von gebäudetechnischer Anlagen - Steuer- und Regeltechnik-Verständnis - Sie verfügen über hohe Flexibilität und sind bereit im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten - Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise - Deutsche Sprachkenntnisse ab B1 gem. Europäischem Referenzrahmen Mein Kunde bietet: - Stundenlohn mindestens 17,65 € brutto - Verhandlungsbasis (abhängig von der Ausbildung und Erfahrung) - Monatslohn 3.050 € brutto mindestens - Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Übertarifliche Bezahlung möglich bei entsprechender beruflicher Vorkenntnis - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung - Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) - Innerbetriebliche, bundesweite Aufstiegsmöglichkeiten (Wunschstandorte können in der Regel berücksichtigt werden, da mein Kunde bundesweit aktiv ist (über 50 Standorte in Deutschland) Wenn Sie es wünschen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer vernünftigen, bezahlbaren Unterkunft