Staplerfahrer/in Hochregal

Für unseren Kunden, eines der bekanntesten und renommiertetesten Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland, suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal mit deutschen Sprachkenntnissen ab B 1 gem. Europäischem Referenzrahmen Unser Kunde ist ein bundesweit aktives, familiengeführtes Zeitarbeitsunternehmen mit zahlreichen Auszeichnungen Zum Beispiel: - 2026 Bester Arbeitgeber in Deutschland - 2026 Bester Arbeitgeber in Bayern - 2023 Bester Arbeitgeber in Europa - 2018 Deutscher Excellence Preis - 2026 Auszeichnung Arbeitssschutz und viele mehr Zudem verfügt unser Kunde über 3 eigene Schulungszentrum zur Weiterqualifikation innerhalb des Unternehmens Die Aufgabe: - Verräumen von Lithium-Ionen-Batterien und Batteriemodulen in das Hochregal - Auslagern von Lithium-Ionen-Batterien und Batteriemodulen aus dem Hochregal Die Batteriezellen werden mitsamt ihrer Verpackungseinheiten mittels Front Stapler zum Verladeplatz des Hochregal geliefert. Von dort nimmt sie der Hochregalfahrer auf und verräumt sie im Hochregal in den gewünschten Lagerplatz. Beim Auslagern entnimmt der Fahrer die Verpackungseinheiten aus dem entsprechenden Lagerplatz und stellt sie auf dem Verladeplatz ab, wo sie mittels eines Frontstaplers durch einen anderen Mitarbeiter abgeholt werden. Unsere Anforderungen an die Staplerfahrer - Deutsche Sprachkenntnisse ab B 1 gem. Europäischem Referenzrahmen - Staplerführerschein + Staplerführerschein Hochregal - Höhentauglichkeit nicht erforderlich, Sie fahren nur die Gabel hoch zum Lagerplatz, Fahrer bleibt am Boden Mein Kunde bietet: - Stundenlohn bis 31.08.2026: 16,69 € brutto plus 1,5 % nach 9 Monaten, plus 3 % nach 12 Monaten - Stundenlohn ab 01.09.2026: 17,11 € brutto plus 1,5 % nach 9 Monaten, plus 3 % nach 12 Monaten - Stundenlohn ab 01.04.2027: 17,71 € brutto plus 1,5 % nach 9 Monaten, plus 3 % nach 12 Monaten - Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Übertarifliche Bezahlung möglich bei entsprechender beruflicher Vorkenntnis - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung - Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) - Innerbetriebliche, bundesweite Aufstiegsmöglichkeiten (Wunschstandorte können in der Regel berücksichtigt werden, da mein Kunde bundesweit aktiv ist (über 50 Standorte in Deutschland) Wenn Sie es wünschen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer vernünftigen, bezahlbaren Unterkunft