Spawacz TIG — 600–700 €/tydz. netto.

OPIS PRACY: Masz doświadczenie jako spawacz RVS w branży spożywczej lub rurowej? Czy umiesz czytać rysunek techniczny? Czy potrafisz spawać i posiadasz ważne uprawnienia spawalnicze metodą 141 (nie są wymagane)? To jest oferta dla Ciebie! Odpowiedz na to ogłoszenie, a jeśli to właśnie Ciebie szukamy, już w przyszłym tygodniu możesz rozpocząć pracę na stanowisku Monter + Spawacz! Mamy dla Ciebie samochód służbowy i pokój jednoosobowy blisko pracy. Będziesz pracować w miłym zespole w profesjonalnej firmie na dłuższy okres czasu. Naszym Klientem jest wiodący producent średnich i ciężkich konstrukcji stalowych dla budownictwa mieszkaniowego i niemieszkalnego budownictwo i branża budowlana. Projektują i wykonują konstrukcje stalowe takie jak klatki schodowe, szyby wind, ogrodzenia, balustrady i wiele innych. Obecnie poszukują doświadczonych monterów i spawaczy konstrukcji stalowych. Praca na jedną zmianę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:15 - 16:00 z możliwością dodatkowych płatnych nadgodzin. Zajmujesz się produkcją wszelkiego rodzaju konstrukcji na zamówienie. Na podstawie rysunków i dostarczonych materiałów wykonujesz części poprzez piłowanie, wiercenie, cięcie, gięcie i spawanie. Składasz części, sprawdzasz wymiary i starannie wykańczasz całość. OBOWIĄZKI:  Jesteś częścią zespołu w Amsterdamie  Odpowiadasz za montaż elementów stalowych na podstawie rysunku technicznego oraz spawanie stali  Pracujesz schludnie i wydajnie WYMAGANIA:  Masz doświadczenie w montażu dużych konstrukcji na podstawie rysunków technicznych  Masz doświadczenie w spawaniu 141  Posiadasz aktualne uprawnienia spawalnicze 141 i doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej (jest to warunek wstępny)  Potrafisz dobrze komunikować się w języku angielskim lub niderlandzkim OFERUJEMY:  +/- 2800 € netto miesięcznie  Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w nadgodzinach  20 płatnych dni urlopu w roku, nie wliczanych do tygodniowego wynagrodzenia  Pokój jednoosobowy z szybkim łączem internetowym w domu rodzinnym  Samochód służbowy lub zwrot kosztów podróży  Zwrot kosztów podróży zagranicznych  Możliwość ubezpieczenia grupowego w Holland-Zorg, nie wliczona w tygodniowe wynagrodzenie  Wypłata wynagrodzenia raz w tygodniu  Możliwość stałego zatrudnienia  Twój osobisty menedżer konta, który pomoże Ci i odpowie na pytania