TALENT SPOT BERGMAN to spółka w grupie BERGMAN, specjalizująca się w rekrutacji polskich specjalistów do pracy w niemieckim przemyśle. Działamy tam, gdzie liczy się jakość, tempo i techniczne kompetencje – w motoryzacji, elektromobilności, budowie maszyn, tworzywach sztucznych, elektrotechnice i logistyce. Działamy w oparciu o jasne zasady, doświadczenie i znajomość specyfiki branż przemysłowych. Powering Your Production – Łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.
Obecnie dla naszego Klienta – największego niemieckiego producenta mieszanek paszowych i mineralnych dla zwierząt gospodarskich i domowych, należącego do międzynarodowej grupy holdingowej z siedzibą w Düsseldorfie – poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk Utrzymania Ruchu
Zadania:
✔ Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych
✔ Realizacja zaplanowanych działań konserwacyjnych
✔ Analiza błędów, diagnoza przyczyn usterek, usuwanie awarii
✔ Nadzór i optymalizacja działania instalacji
✔ Wykonywanie dokumentacji technicznej
Wymagania:
✔ Wykształcenie zawodowe jako elektryk, automatyk lub pokrewne
✔ Doświadczenie zawodowe w dziedzinie elektryki
✔ Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
✔ Mile widziana znajomość sterowników PLC
✔ Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
✔ Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Herzberg w Niemczech
Oferujemy:
✔ Atrakcyjną lokalizację pracy
✔ Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
✔ Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 15,23€ brutto/h, od 10. miesiąca 17,70€ brutto/h
✔ Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedzielę 50% oraz święta 100%
✔ Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
✔ Pracę u naszego klienta – największego producenta pasz w Niemczech, działającego w ramach międzynarodowej grupy
✔ Stabilne i legalne zatrudnienie w ramach polskiej umowy na pełny etat w firmie TALENT SPOT BERGMAN
✔ Pełne ubezpieczenie: ZUS + A1 + EKUZ
✔ Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
✔ Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
✔ Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
✔ Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów
✔ Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
✔ Możliwość długoterminowej współpracy