Hydraulik – Saint-Tropez (Luksusowy Hotel 5*) M/K/M
Job Innovation z siedzibą w Rzeszowie (KRAZ nr 10332) to Twój sprawdzony partner w poszukiwaniu atrakcyjnej pracy za granicą. Obecnie, we współpracy z naszym francuskim Klientem, poszukujemy fachowców na stanowisko:
Hydraulik.
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja instalacji w prestiżowym, nowo powstającym 5-gwiazdkowym hotelu.
- Montaż instalacji hydraulicznych oraz urządzeń i systemów sanitarnych.
- Wykonywanie prac instalacyjnych zgodnie z obowiązującymi normami technicznymi.
- Ścisła współpraca z zespołem budowlanym i innymi specjalistami na obiekcie.
Nasze wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zawodzie hydraulika.
- Gotowość do wyjazdu
- Rzetelność, precyzja oraz wysokie zaangażowanie w powierzone zadania.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie: Polska umowa o pracę tymczasową (zgodna z francuskim kodeksem pracy).
- Atrakcyjne wynagrodzenie: Ok. 16,90 € brutto/h wraz z dodatkami.
- Dieta żywieniowa: Dodatkowo 13,80 € netto za każdy przepracowany dzień.
- Płatne nadgodziny: Zgodnie z prawem francuskim (+25% po 35h oraz +50% po 43h tygodniowo).
- Pełna logistyka: Zapewnione zakwaterowanie, codzienny transport na budowę oraz zwrot kosztów dojazdu z Polski do Francji.
- Wsparcie: Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem.
Jak aplikować?
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie zgłoszeń. Aplikować możesz na dwa sposoby:
Przez formularz: https://job-innovation.com.pl/wyslij-formularz/
Alternatywnie: Wyślij swoje CV bezpośrednio na adres:
[email protected]
Masz pytania? Zadzwoń: tel. 510 080 803
Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.