BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!
Obecnie dla naszego Klienta – producenta z branży taboru kolejowego, specjalizującego się w produkcji pojazdów szynowych, mającego swoje oddziały również w Polsce – poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik montażu / Klejarz Przemysłowy (branża kolejowa)
Lokalizacja: Bautzen, Niemcy
Zadania:
• Montaż elementów zabudowy oraz okien w pojazdach szynowych
• Przygotowanie powierzchni i obróbka elementów przed procesem klejenia
• Nakładanie mieszanek klejowych zgodnie z wytycznymi
• Przygotowanie i nadzorowanie przebiegu procesu klejenia
Wymagania:
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży kolejowej
• Wykształcenie min. zawodowe jako mechanik przemysłowy, mechanik samochodowy, ślusarz lub pokrewne
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Mile widziane posiadanie certyfikatu EAB Europejskiego Technika Klejenia zgodnie z wytycznymi DVS/EWF 3305
• Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• Gotowość do pracy w okolicy Bautzen w Niemczech
Oferujemy:
• Atrakcyjną lokalizację pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 19,45 € brutto/h, od 16 miesiąca 28,28 € brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Pracę u naszego klienta – producenta pojazdów szynowych
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy