MAGAZYNIER/KA NA CHŁODNYM MAGAZYNIE

Praca w Holandii u jednego z naszych holenderskich klientów w miejscowości Weert. Poszukujemy osób do pracy w magazynie spożywczym LIDL DC Weert na stanowisko: MAGAZYNIER / MAGAZYNIERKA. Warunki magazynowe - chłodnia (4 °C) Zakres obowiązków: - kompletowanie zamówień w chłodni (4°C) metodą voice-picking w języku polskim, załadunek i rozładunek towaru (EPT) Oferujemy: - Stawka godzinowa: 17,08 € brutto/h - stawka bazowa: 14,71 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych oraz z dodatkiem ADV (1,19 €/h) - system zmianowy: I zmiana: 06:00–15:00, II zmiana: 08:00–17:00, III zmiana: 17:00–02:00 (w sezonie do 04:00) - dodatki zmianowe: Pn–Pt 20:00–22:00 +25%; Pn–Pt 22:00–06:00 +50%; Sobota 06:00–18:00 +30%; 18:00–06:00 +50%; Niedziela +50%; Święta +100%; Chłodnia +8% (w przypadku pracy w mroźni (temperatura ok. -25°C); Nadgodziny +35%; Posiłek po 19:00 (min. 4,5h pracy) €4,50, ADV 8,1% - stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski - cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce - dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf - przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów - sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem - wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii - zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju - odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne - organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika - możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski - rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek Wymagania: - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz podstawowym (voice-picking w j. polskim) - świadomość pracy fizycznej (skrzynki 17–20 kg) - gotowość do pracy w chłodnych warunkach (4 °C) - mile widziane doświadczenie z EPT (elektrycznym paleciakiem) - gotowość do stałej współpracy (min. 6 miesięcy) - sobota jest obowiązkowym dniem pracy