Komisjonowanie art.drogeryjnych k.Berlina od 01.06

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób do pracy przy Komisjonowaniu art. drogeryjnych k. Berlina od 01.06 Będziesz odpowiadać za: - Kompletowanie zamówień (artykuły drogeryjne) przy użyciu wózka elektrycznego; - Praca z systemem słuchawkowym Pick by Voice; - Sortowanie towarów oraz dbałość o prawidłowe rozmieszczenie asortymentu w magazynie; - Wykonywanie bieżących prac magazynowych. Co jest potrzebne do pracy na tym stanowisku: - Chęć do pracy; - Gotowość do wyjazdu do Niemiec - Doświadczenie w pracy magazynowej za pomocą systemu Pick by voice oraz wózków elektrycznych typu ameise/ept - mile widziane prawo jazdy kat. B - Znajomość liczebników w języku niemieckim od 0 do 100; W ramach zatrudnienia oferowane jest: - Stawka 15,29 € brutto/h , dodatek 25% w godzinach nocnych - Pracę od poniedziałku do piątku (możliwa również praca w soboty) w systemie zmianowym; - Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym na gwarantowane 152h w miesiącu z możliwymi nadgodzinami; - Firmowe zakwaterowanie; - Transport do pracy; - Możliwość pobrania zaliczki po 7 przepracowanych dniach; - 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta; - Opiekę polskiego koordynatora. - Program poleceń pracowniczych Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej. RODO: Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.