Komisjoner art. spożywczych (m/k) Niemcy od zaraz!

Szukasz pracy za granicą? Dołącz do naszego zespołu! Zaufało nam już tysiące pracowników. Jesteśmy na rynku od 2001 roku, a nasza firma posiada certyfikat KRAZ nr 13603. Aktualnie dla niemieckiego kontrahenta poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner produktów spożywczych (m/k) Miejsce pracy: różne lokalizacje w Niemczech, m.in.: -Lehrte k. Hanoweru, -Sottrum k. Bremy, -Stelle, Henstedt-Ulzburg, Norderstedt k. Hamburga, -Eitting k. Monachium, -Raunheim k. Frankfurtu nad Menem. Start pracy: od zaraz Długość kontraktu: najczęściej 9 lub 12 miesięcy, w zależności od lokalizacji i rodzaju projektu, z możliwością przejścia na kontrakt bezpośredni. Zakres obowiązków: Praca w magazynach Rewe i Penny, polegająca na komisjonowaniu artykułów spożywczych. W zależności od lokalizacji praca odbywa się przy użyciu systemu słuchawkowego, monitora dotykowego lub skanera ręcznego. Praca możliwa jest na różnych działach: TROCKEN – temperatura pokojowa: komisjonowanie produktów suchych, m.in. ryż, mąka, cukier, słodycze, napoje, konserwy. FRISCHE – temperatura ok. 2–6°C: komisjonowanie produktów świeżych i chłodzonych, m.in. nabiał, mleko, wędliny. OBST UND GEMÜSE – temperatura zwykle ok. 4–8°C: komisjonowanie warzyw, owoców, pieczywa i jajek. TIEFKÜHL – temperatura ok. -21°C do -24°C: komisjonowanie lodów i mrożonek, praca w specjalistycznej odzieży ochronnej. Dokładny dział, system pracy i godziny zmian zależą od lokalizacji oraz aktualnego zapotrzebowania. Wymagania Wymagania konieczne: -Dyspozycyjność i zaangażowanie. -Motywacja do pracy oraz gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych. -Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w tempie magazynowym. -Gotowość do pracy w różnych temperaturach, w zależności od działu. -Zdolność do podnoszenia opakowań o wadze do ok. 12 kg. Mile widziane (nie wymagane): -Doświadczenie w komisjonowaniu lub pracy magazynowej. -Podstawowa znajomość języka niemieckiego, szczególnie liczebników używanych w pracy. -Umiejętność obsługi wózka elektrycznego typu Ameise. -Prawo jazdy kat. B. Oferta dostępna jest dla kobiet, mężczyzn oraz par, jednak przydział do konkretnego działu zależy od lokalizacji, predyspozycji kandydata i aktualnych miejsc. Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawowe wynagrodzenie: ok. 13,90€–15,69€ brutto/h, w zależności od lokalizacji, działu i rodzaju projektu. Dodatki: +25% za nadgodziny po przekroczeniu miesięcznego progu godzin, zależnego od lokalizacji, +50% za pracę w niedziele, +100% za pracę w święta, dodatek za pracę w mroźni, możliwość premii za frekwencję, efektywność lub osiąganie norm. Wysokość wynagrodzenia zależy od przydzielonej lokalizacji, działu magazynu, liczby przepracowanych godzin oraz indywidualnego tempa pracy. W pierwszym okresie, kiedy pracownik uczy się systemu i wdraża do obowiązków, miesięczne wynagrodzenie wynosi zwykle około 1800–2000€ netto. Po zdobyciu doświadczenia, lepszym poznaniu procesu komisjonowania i regularnym osiąganiu wymaganych wyników, zarobki mogą wzrosnąć — najczęściej do około 2200–2500€ netto miesięcznie, w zależności od godzin, dodatków i premii dostępnych w danej lokalizacji. Liczba godzin pracy zależy od projektu oraz aktualnego zapotrzebowania w magazynie. Najczęściej jest to około 150–190 godzin miesięcznie, a w wybranych lokalizacjach możliwa jest większa liczba godzin. Stabilne warunki zatrudnienia: -Niemiecka umowa o pracę. -Wynagrodzenie płatne na konto do 15. dnia miesiąca. -Możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia. -Płatne szkolenie i wdrożenie w pierwszych dniach pracy. -Wsparcie brygadzisty oraz zespołu podczas rozpoczęcia zatrudnienia. Zakwaterowanie: -Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę. -Najczęściej pokoje 2-osobowe, koszt zwykle ok. 300€ miesięcznie. -W zależności od lokalizacji mogą być dostępne również pokoje 1- lub 3-osobowe w innej cenie. Dodatkowe korzyści: -Dodatek urlopowy i świąteczny. -Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne. -Płatny urlop zgodnie z warunkami niemieckiej umowy. -Możliwość przejścia na kontrakt bezpośredni po okresie zatrudnienia, pod warunkiem dobrej frekwencji, efektywności i pozytywnej oceny pracy. -Transport z zakwaterowania do pracy organizowany lokalnie, najczęściej busem firmowym. -Wsparcie w organizacji transportu do Niemiec. -Opieka polskojęzycznego koordynatora i profesjonalna obsługa przed wyjazdem. Dodatkowe informacje Zainteresowała Cię ta oferta? Kliknij APLIKUJ i wyślij swoje zgłoszenie. W razie pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 📞 +48 696 309 309 pn.–pt., godz. 08:00–16:00