Komisjoner art. spożywczych wLübbenau od zaraz!

Firma LPS specjalizuje się w usługach pośrednictwa pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz wsparciu wykwalifikowanych doradców skutecznie pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć odpowiednią pracę – szybko, sprawnie i w pełni zdalnie. Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko: Komisjoner art. spożywczych wLübbenau od zaraz! Obowiązki - kompletowanie zamówień w magazynie artykułów spożywczych, - praca w systemie słuchawkowym Pick by Voice, - obsługa elektrycznych wózków magazynowych, - przygotowywanie zamówień do wysyłki, - praca na dziale tiefkühl(mroźni)/ frish (świeżym)/ food(suchym); - dbanie o porządek oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wymagania - chęć do pracy i zaangażowanie, - mile widziane czynne prawo jazdy kat. B, - znajomość liczebników w języku niemieckim w zakresie od 0 do 100; - doświadczenie w komisjonowaniu na wóżkach typu Ameise lub ;Jugenrich - mile widziane uprawnienia FFZ. Oferujemy - wynagrodzenie 15,69 - 16,69€ brutto/h, wypłacane zawsze terminowo, - zapewnione zakwaterowanie oraz dojazd do pracy, - pracę w systemie dwuzmianowym, - niemiecką umowę o pracę wraz z ubezpieczeniem zdrowotnym, - możliwość otrzymania zaliczki po 7 przepracowanych dniach, - 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, - gwarantowane 151,67 h pracy w miesiącu; - dodatki za pracę w święta; - dodatek 200€ w skali miesiąca dla kierowcy busa pracowniczego Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej RODO: Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.