Pracownik Produkcji / Bez języka DE - 16,00 Euro/h
13 000.00 - 14 000.00pln
brutto/miesiąc
Kraj:
Niemcy
Miejscowość:
wiele lokalizacji
Rodzaj zatrudnienia:
Przez agencje
Prawo jazdy:
-
Stanowisko:
Pracownik produkcji
Wynagrodzenie:
13 000.00 - 14 000.00 pln brutto/miesiąc
Rodzaj pracy:
Praca tymczasowa
Ważne do:
May 13, 2026
Bez znajomości języka obcego
Min. lata
doświadczenia: 2
Wymaga CV
Praca dla par
Bez zakwaterowania
Bez transportu
Opis ogłoszenia pracy
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (nr certyfikatu 5606/1) – Lider wśród Agencji Pracy z Dolnego Śląska – poszukuje pracowników do pracy u sprawdzonego niemieckiego kontrahenta:
Kontrahtent produkuje dla swoich klientów niestandardowe opakowania drewniane. W ofercie znajdują się skrzynie, palety, pudła i oferty specjalne.
PRACOWNIK PRODUKCJI
UWAGA - NIE WYMAGANY JĘZYK NIEMIECKI - ZAKWATEROWANIE WYŁĄCZNIE DLA SIEBIE.
Wskazane doświadczenie przy pracy z drewnem.
ZAKRES PRAC:
Samodzielna praca przy produkcji skrzyń, palet i pudeł drewnianych.
- Obsługa narzędzi takich jak gwoździarki, pistolety do gwoździ, piły oraz strugi.
Szukasz pracy za granicą z gwarancją bezpieczeństwa i stabilności? Ta oferta jest dla Ciebie!
Jesteśmy doświadczoną agencją z 15-letnią historią i szeroką bazą kontrahentów w Niemczech.
Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w sposób równy i zgodny z obowiązującymi przepisami (PL/DE).
Dlaczego warto wybrać MR JOB?
Stabilne zatrudnienie – już ponad 800 pracowników zaufało naszej agencji.
Profesjonalne wsparcie – nad Twoim zatrudnieniem czuwa ponad 60 specjalistów.
Dostosowane oferty – różnorodne zlecenia umożliwiające długoterminową współpracę.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie: 16,00 EUR brutto/h
Zakwaterowanie na miejscu – organizowane przez nas, bez dodatkowych formalności z Twojej strony.
Umowa o pracę tymczasową: zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość zatrudnienia.
Dodatki i benefity:
Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
Możliwość zaliczek.
Dodatkowo płatne nadgodziny i praca nocna (od 25% do 100%).
Regularne wynagrodzenie – zawsze wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.
Jasne zasady współpracy: klarowne i legalne warunki zatrudnienia.
Wsparcie na miejscu: dedykowany Dział Opieki Pracowniczej pomoże Ci w każdej sytuacji.
Świadczenia rodzinne Kindergeld: podatki odprowadzane w Niemczech umożliwiają ubieganie się o niemieckie świadczenia rodzinne.
Aplikuj teraz lub skontaktuj się z naszym biurem, aby dowiedzieć się więcej! Rozpocznij nowy etap w swojej karierze zawodowej z MR JOB.