Opis ogłoszenia pracy
Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie (nawet bez wychodzenia z domu) znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Poszukujemy pracownika magazynu obuwniczego, pełniącego funkcje koordynatora w Neufahrn in Niederbayern ok.Geisenfeld .
Obowiązki:
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- Opieka socjalna nad pracownikami;
- Praca na magazynie;
- Tłumaczenie z języka niemieckiego na język polski
- Ścisła współpraca z biurem;
Wymagania:
- Komunikatywna znajomość j. niemieckiego w mowie i piśmie;
- Podstawowa obsługa komputera oraz MS Office;
- Odpowiedzialność za grupę pracowników;
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem;
- Mile widziane prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stawka 15,96€ brutto/h + premie administracyjne
- Bezpłatny transport i zakwaterowanie;
- Pokój jednoosobowy
- Niemiecką umowę o pracę;
- Pakiet ubezpieczeń;
- 2 dni płatnego urlopu za kazdy przepracowany miesiąc
- zwrot kosztów za dojazd do Niemiec
- laptop i telefon służbowy
Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.
RODO:
Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.