PRACOWNIK / PRACOWNICZKA PRODUKCJI RAM OKIENNYCH

Praca w Holandii w firmie KingsPan, która ma swoje oddziały w miejscowościach Uden i Katwijk. Firma jest wiodącym światowym producentem produktów izolacyjnych oraz specjalizuje się w produkcji rozwiązań z zakresu doświetlenia naturalnego, wentylacji oraz systemów bezpieczeństwa pożarowego dla budynków przemysłowych, komercyjnych i użyteczności publicznej. Praca w firmie odbywa się na wydzielonych stanowiskach pracy. Zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach jest zróżnicowany, a pracownicy mogą być przydzielani do różnych zadań w zależności od potrzeb. Praca może mieć zarówno charakter indywidualny, jak i zespołowy. Osoby rozpoczynające pracę w Kingspan zostają przydzielone do danego oddziału (miejscowości), gdzie na dany moment jest zapotrzebowanie. Zakres obowiązków: - zaginanie oraz łączenie ze sobą aluminiowych listew, - montaż drobnych elementów w gotowych produktach, - maszynowe lub ręczne łączenie ze sobą większych konstrukcji, - naklejanie uszczelek okiennych, - kontrola jakości produktów, - obsługa elektronarzędzi, - drobne prace magazynowe i obsługa wózków widłowych (po szkoleniu wewnętrznym). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę godzinową 17,60 € brutto/h (stawka bazowa 16,30€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych), - zwrot kosztów biletu za przejazd z Polski do Holandii z przewoźnikiem GTV Bus po przepracowaniu 6 tygodni ( dla wyjeżdżających w terminie od 26.08.2026 r. do 31.10.2026 r.), - rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen) zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, - proporcjonalnie do przepracowanego okresu, - stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski, - cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce, - dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgraaf, - przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów, - sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem, - wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii, - odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, - zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju, - organizację odpłatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika, - możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski, - rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek. Wymagania: - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - doświadczeniena podobnym stanowisku lub umiejętności techniczne (manualne, montaż, spawanie itd), - mile widziane prawo jazdy kat. B, - gotowość do podjęcia stałej współpracy.