🟪Osoba do sortowania w DPD | Centrum sortowania🟪

DPD jest wiodącym dostawcą paczek w Holandii, znanym z szybkich i niezawodnych dostaw na terenie kraju. Centra sortowania DPD pomagają w sortowaniu wielu paczek każdego dnia. W magazynach zlokalizowanych w Oirschot i Veenendaal przetwarzane są setki paczek z artykułami takimi jak meble ogrodowe, karma dla zwierząt, kwiaty, narzędzia i elektronika. Wybierz lokalizację, która najbardziej Ci odpowiada. Otrzymujesz całkowite wynagrodzenie brutto w wysokości 15.94€ za godzinę. Kwota ta składa się z podstawowego wynagrodzenia w wysokości 14.76 € za godzinę, uzupełnionego dodatkiem ADV, dodatkiem urlopowym i udziałem w zyskach. W zależności od zakresu obowiązków możesz również otrzymać dodatki, takie jak dodatek za pracę w systemie zmianowym lub za pracę w niskich temperaturach, które mogą jeszcze bardziej zwiększyć Twoje ostateczne wynagrodzenie godzinowe. 🌟 Jakie będą Twoje zadania? Jako osoba sortowania w DPD będziesz sortować paczki z różnych obszarów magazynu przy użyciu narzędzi takich jak skanery ręczne i przenośniki taśmowe. Do Twoich zadań należeć będą m.in: 🔹Załadunek i rozładunek ciężarówek z dbałością o przedmioty (jako główne zadanie) 🔹Sortowanie paczek przy użyciu skanera ręcznego i przenośnika taśmowego 🔹Podnoszenie paczek o różnej wadze 🔹Przygotowywanie towarów do wysyłki i zapewnianie prawidłowego etykietowania paczek 🌟 Godziny pracy: 🔹Będziesz pracować od poniedziałku do piątku na popołudniowych, wieczornych i nocnych zmianach. Istnieje również możliwość nadgodzin w weekendy. Ponadto otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie za wieczorne, nocne i weekendowe zmiany. Oznacza to możliwość zarobienia większej ilości pieniędzy. 🌟 Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces? 🔹Doświadczenie w sortowaniu lub chęć przeszkolenia 🔹Gotowość do pracy w systemie zmianowym 🔹Dobra kondycja fizyczna 🔹Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, niderlandzkim i/lub polskim 🌟 Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować? 🔹Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek! 🔹Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności 🔹Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej 🔹Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy) 🔹Korzystaj z certyfikowanego, w pełni wyposażonego zakwaterowania - czystego, bezpiecznego i komfortowego. Wszystko organizowane we współpracy z naszym zaufanym partnerem, Labour Housing. 🔹Wsparcie telefoniczne 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center) 🔹Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO. Interesujące? Aplikuj na tę ofertę! WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE ❤️🩵 ------ Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 zł. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.