Pracownik Centrum Przesyłkowego w Worms od 18.05

Firma LPS świadczy usługi w zakresie pośrednictwa pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz zespołowi wykwalifikowanych doradców pomagamy szybko i skutecznie znaleźć zatrudnienie – nawet bez wychodzenia z domu. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy kandydatów. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: 👉 Pracownik Centrum Przesyłkowego w Worms ( okolice Frankfurtu nad Menem ) od 18.05 Obowiązki Sortowanie przesyłek kurierskich Wyciąganie z wózków przesyłek o niestandardowych wymiarach Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera, Przenoszenie ręcznie towarów lub za pomocą wózka paletowego, Selekcja jakości i ilości towarów, Ocena zgodności produktów z opisem, Przygotowanie towarów do dalszego przetwarzania. Wymagania Chęć do pracy i zaangażowanie Zaświadczenie o niekaralności (KRK) Mile widziane prawo jazdy kat. B Gotowość do wyjazdu i pracy w Niemczech Oferujemy Wynagrodzenie ok. 2200 € brutto/miesiąc (14,96 € brutto/h) – zawsze wypłacane w terminie Dodatek za pracę w godzinach nocnych: 25% (18,70 € brutto/h) Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym Firmowe zakwaterowanie Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec Bezpłatny transport do pracy Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy Opiekę polskiego koordynatora 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc + dodatki za święta Klauzula informacyjna: Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.