💦 Praca na produkcji w SodaStream 💧

SodaStream jest numerem jeden wśród producentów systemów do wytwarzania własnej wody gazowanej. Łączą one łatwą w użyciu technologię nasycania dwutlenkiem węgla z minimalistycznym wzornictwem, aby w kilka sekund zmienić wodę niegazowaną w gazowaną. Otrzymujesz całkowite wynagrodzenie brutto w wysokości od 15.96 € do €17.34 € za godzinę. Zależy to od stanowiska, na którym rozpoczniesz pracę. Kwota ta składa się z podstawowej stawki godzinowej od €14.78 do €16.06, uzupełnionej o dodatek ADV, dodatek urlopowy oraz udział w zyskach. W zależności od obowiązków możesz również otrzymać dodatkowe dodatki, takie jak dodatek zmianowy lub dodatek za pracę w chłodzie, które mogą dodatkowo podnieść Twoją finalną stawkę godzinową. ✨ Twoja rola jako: 🔹Operator linii pracuje w dziale napełniania, gdzie umieszcza puste butelki na linii napełniania. Butelki są sprawdzane pod kątem wagi, jakości i wszelkich uszkodzeń spowodowanych przez linię napełniającą. 🔹Pracownicy montażu pracują w dziale CFC. To tutaj będziesz składać różne elementy w opakowanie konsumenckie, gotowe do wysyłki do sklepów w całej Europie. 🔹Pracownicy sortowania pracują w dziale sortowni, gdzie sprawdzają i sortują butle na linii produkcyjnej. Sprawdzają zawór butli, płuczą butlę, usuwają starą etykietę i sprawdzają ją. 🔹Pracownicy działu Retest - pracownicy działu retestów są odpowiedzialni za czyszczenie i sprawdzanie jakości butli. ✨ Grafik pracy: 🔹Operator linii pracuje na trzy zmiany od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30 - 15:30, 15:30 - 00:00 i 00:00 - 07:00. 🔹Pracownicy montażu pracują od poniedziałku do czwartku od 06:30 do 15:00. W piątek pracują od 06:30 do 11:00. W przyszłości może zostać wprowadzona druga zmiana od 15:00 do 23:30. 🔹Pracownicy sortowania pracują na trzy zmiany od poniedziałku do piątku w godzinach 06:45 - 15:15, 15:15 - 23:45 i 23:45 - 06:45. 🔹Pracownicy Retest pracują na dwie zmiany od poniedziałku do piątku, 07:00-15:30 i 15:30 - 00:00. ✨ Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś: 🔹Być zdolnym do pracy w głośnym środowisku - zapewniona będzie ochrona słuchu 🔹Dobrze komunikować się w języku angielskim lub niderlandzkim ✨ Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować? 🔹Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!  🔹Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności  🔹Ubezpieczenie zdrowotne  🔹Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)  🔹Korzystaj z certyfikowanego, w pełni wyposażonego zakwaterowania — czystego, bezpiecznego i komfortowego. Wszystko organizowane we współpracy z naszym zaufanym partnerem, Labour Housing. 🔹Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)  🔹Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO. Interesujące? Aplikuj na tę ofertę! WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE ❤️ ------ Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 zł. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.