Szukamy trenerów sportowych! Lokalizacja: Rijad / Dżudda / Al Khobar - Arabia Saudyjska
Dlaczego warto do nas dołączyć?
✅ Konkurencyjne wynagrodzenie: $1,860 + wysokie prowizje ($2,660 – $3,200 łącznie średnio)
✅ Luksusowe zakwaterowanie: Mieszkanie w bezpiecznym kompleksie, z 50% czynszu pokrywanego przez firmę
✅ Pełny pakiet relokacyjny: Wiza, pozwolenie na pracę, bilety lotnicze i ubezpieczenie medyczne wliczone za darmo
✅ Rozwój kariery: Specjalistyczne szkolenia i możliwości awansu
✅ Roczny urlop: Ciesz się czasem wolnym + 1 darmowy bilet lotniczy w obie strony rocznie
✅ Wspierające środowisko pracy: Praca z międzynarodowym zespołem w dynamicznej branży fitness
Wymagania:
Dyplom z zakresu sportu lub certyfikowany trener personalny
Angielski – poziom konwersacyjny
Pasja do sportu i pomagania klientom w osiąganiu ich celów
Otwartość na elastyczne godziny pracy
Szybki proces rekrutacji: Zatrudnienie i relokacja w ciągu zaledwie 15-20 dni!
Obowiązki
• Konsultacje z klientami w celu zrozumienia ich celów i obecnego poziomu sprawności.
• Ocena poziomu sprawności i umiejętności klienta w celu planowania osiągalnych celów
• Projektowanie indywidualnych i kompleksowych programów fitness zgodnie z polityką firmy.
• Demonstrowanie i zachęcanie do prawidłowych technik rozgrzewki i rozciągania, aby uniknąć kontuzji
• Doradzanie i edukowanie klientów na temat fitnessu, zdrowego stylu życia i nawyków w oparciu o ich możliwości i cele
• Edukowanie klientów na temat innowacyjnych metod treningowych i wyjaśnianie niesamowitych korzyści i długotrwałych rezultatów.
• Szczegółowe wyjaśnianie ćwiczeń i sugerowanie alternatyw, jeśli to konieczne, zapewniając, że klienci trenują bezpiecznie z właściwą formą i techniką.
• Dostarczanie innowacyjnych i wymagających ćwiczeń, aby utrzymać zaangażowanie i motywację klientów, przy jednoczesnym przestrzeganiu wewnętrznych zasad dotyczących procedur treningowych.
• Aktywne prowadzenie i wspieranie klientów podczas ich sesji treningowych.
• Monitorowanie postępów klientów w zakresie sprawności i regularne dostarczanie im informacji zwrotnej i odpowiedzialności za ich postępy w sposób dostosowany do każdego klienta
• Proaktywne poszukiwanie informacji zwrotnych od klientów i współpracowników, aby być świadomym swoich mocnych i słabych stron oraz doskonalić się.
• Wykorzystywanie dogłębnej wiedzy do odpowiadania na pytania i wątpliwości klientów.
ZAKWATEROWANIE:
- Czynsz zapewniany przez firmę w kompleksie. Połowa czynszu pokrywana przez firmę, druga połowa przez pracownika, średni czynsz, który pracownik musi zapłacić w zależności od lokalizacji i wyboru pokoju zaczyna się od 186 USD miesięcznie do 800 USD miesięcznie. To zależy od wyborów, które pracownik dokonał w zakresie wymiarów pokoju i innych udogodnień.
- Około 13-15 km odległości od zakwaterowania do miejsca pracy