Szukamy trenerów sportowych! Lokalizacja: Rijad / Dżidda / Al Khobar - Arabia Saudyjska
Dlaczego warto do nas dołączyć?
✅ Konkurencyjne wynagrodzenie: 1 860 USD + wysokie prowizje (średnio 2 660 – 3 200 USD)
✅ Luksusowe zakwaterowanie: Mieszkaj w bezpiecznym kompleksie, z 50% czynszu pokrytym przez firmę
✅ Pełny pakiet relokacyjny: Wiza, pozwolenie na pracę, bilety lotnicze i ubezpieczenie zdrowotne w cenie
✅ Możliwości rozwoju kariery: Specjalistyczne szkolenia i możliwości awansu
✅ Roczny urlop: Ciesz się czasem wolnym + 1 bilet w obie strony rocznie
✅ Wspierające środowisko pracy: Pracuj z międzynarodowym zespołem w dynamicznej branży fitness
Wymagania:
Wykształcenie w dziedzinie sportu lub certyfikowany trener osobisty
Angielski – poziom konwersacyjny
Pasja do sportu i pomagania klientom w osiąganiu ich celów
Otwartość na elastyczne godziny pracy
Szybki proces rekrutacji: Zatrudnienie i relokacja w zaledwie 15-20 dni!
Obowiązki
• Konsultowanie się z klientami w celu zrozumienia ich celów i aktualnego poziomu sprawności.
• Ocena poziomu sprawności i umiejętności klientów w celu zaplanowania osiągalnych celów
• Projektowanie indywidualnych i kompleksowych programów fitness jeden na jeden zgodnie z polityką firmy.
• Demonstrowanie i zachęcanie do prawidłowych technik rozgrzewki i rozciągania, aby uniknąć kontuzji
• Doradzanie i edukowanie klientów w zakresie fitnessu, zdrowego stylu życia i nawyków w oparciu o ich możliwości i cele fitnessowe
• Edukowanie klientów na temat innowacyjnych metod treningowych oraz wyjaśnianie niesamowitych korzyści i długotrwałych rezultatów.
• Szczegółowe wyjaśnianie ćwiczeń i sugerowanie alternatyw w razie potrzeby, zapewniając, że klienci trenują bezpiecznie z odpowiednią formą i techniką.
• Oferowanie innowacyjnych i wymagających ćwiczeń, aby utrzymać klientów zaangażowanych i zmotywowanych, przy jednoczesnym przestrzeganiu wewnętrznych zasad dotyczących procedur treningowych.
• Aktywne prowadzenie i wspieranie klientów podczas sesji treningowych.
• Monitorowanie postępów klientów w zakresie sprawności i regularne dostarczanie im informacji zwrotnej oraz odpowiedzialności w sposób dostosowany do każdego klienta.
• Proaktywne poszukiwanie informacji zwrotnej od klientów i współpracowników, aby być świadomym swoich mocnych i słabych stron oraz w celu doskonalenia.
• Wykorzystywanie dogłębnej wiedzy do odpowiadania na pytania i wątpliwości klientów.
ZAKWATEROWANIE:
- Czynsz zapewniony przez firmę w kompleksie. Połowa czynszu pokrywana jest przez firmę, druga połowa przez pracownika, średni czynsz, który pracownik musi płacić w zależności od lokalizacji i wyboru pokoju, zaczyna się od 186 USD miesięcznie do 800 USD miesięcznie. Zależy to od wyborów dokonanych przez pracownika w zakresie wymiarów pokoju i innych udogodnień.
- Przybliżona odległość 13-15 km od zakwaterowania do miejsca pracy