Długość kontraktu: od marca/kwietnia do końca października/początku listopada 2025 r.
Godziny pracy (dni): 6 dni w tygodniu / 26 dni w miesiącu
Wymiar pracy (godziny): 8h dziennie / 0,5h przerwy
Wynagrodzenie miesięczne: od 1100€ netto + premia wypłacana na koniec kontraktu (ok. 30% miesięcznego wynagrodzenia za każdy przepracowany miesiąc)
Nadgodziny: Tak - za zgodą pracownika
Odbiór z lotniska: Tak lub zwrot kosztów dojazdu na lotnisko
Bezpłatne zakwaterowanie: Tak
Bezpłatne wyżywienie: Tak - 3 posiłki dziennie
Pomoc w przygotowaniu dokumentacji: Tak
Umundurowanie: Tak
Język angielski: minimalny poziom komunikatywny wymagany na wszystkich stanowiskach.
Oferta dotyczy pracy w 4- lub 5-gwiazdkowym hotelu w Grecji.
Warunki wymienione powyżej są oferowane na każdym stanowisku.
Stanowisko i zakres obowiązków są dostosowane do doświadczenia i preferencji kandydata.
Gwarantowane wynagrodzenie wynosi 1000€ netto. Ostateczna oferta jest składana przez pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej online i zależy od doświadczenia i znajomości języka. Jest to wynagrodzenie podstawowe, nie obejmujące napiwków i ewentualnych premii oferowanych przez pracodawcę. Aktualne oferty i przedziały wynagrodzeń znajdują się na stronie www.talent-odyssey.com/jobs.
Wszyscy pracownicy są uprawnieni do otrzymywania premii zgodnie z greckim prawem dotyczącym pracowników sezonowych (urlop i premia świąteczna).
W przypadku pracy przez cały sezon premia wynosi około 1,5 miesięcznego wynagrodzenia. W przypadku krótszego kontraktu kwota premii jest proporcjonalna do przepracowanego czasu.
Korzyści
- Bezpłatne zakwaterowanie we wspólnym pokoju (2-4 łóżka)
- Bezpłatne 3 posiłki dziennie (w tym podczas dnia wolnego)
- Premia na koniec kontraktu
- Zapewnione umundurowanie
- Szkolenie na miejscu
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Odbiór z lotniska po przylocie
- Zdalny proces rekrutacji
- Umowa podpisana bezpośrednio z hotelem
- Zaświadczenie o zatrudnieniu i referencje
- Wsparcie w przygotowaniu dokumentów.