praca-w-szwajcarii-z-zakwaterowaniem

Holandia

Niemcy

Francja

Austria

Belgia

Szwajcaria

Dania

Norwegia

Polska

Hiszpania

Irlandia

Włochy

Praca w Szwajcarii – Recepcioner/ka (m/ż/d) 🇨🇭
📍 Lokalizacja: Einsiedeln, Szwajcaria
📅 Początek pracy: od zaraz
🗓️ Rodzaj zatrudnienia: stałe zatrudnienie (pozycja roczna)

Poszukujemy zmotywowanej i profesjonalnej osoby do pracy na recepcji hotelu w pięknym miejscu Einsiedeln w Szwajcarii.

✅ Wymagania:

ukończona szkoła dla recepcjonistów lub podobne wykształcenie
doświadczenie w pracy na recepcji mile widziane
język niemiecki B1–B2
język angielski na poziomie około B1
dodatkowe języki będą atutem
znajomość systemu PMS Protel będzie dodatkowym atutem

💰 Wynagrodzenie i warunki:

około 3.600 CHF netto miesięcznie
13. pensja
dodatek na odzież około 50 € miesięcznie

⏰ Czas pracy:

42 godziny tygodniowo
5 dni roboczych w tygodniu

🏠 Zakwaterowanie i udogodnienia:
✅ zakwaterowanie w hotelu – około 580 CHF miesięcznie
✅ bezpłatne wyżywienie
✅ nowoczesne pokoje dla personelu z własną łazienką i nową kuchnią
✅ bezpłatna siłownia
✅ możliwość zakwaterowania członków rodziny pracownika za jedyne 50 CHF/noc w pięknym hotelu
✅ hotel zamknięty na Boże Narodzenie – personel ma wolne
✅ aż 35 dni urlopu rocznego + 6 dni świątecznych = łącznie 41 dni wolnych rocznie

🏨 O pracy:
Praca odbywa się w hotelu z głównie ofertą a la carte, ale także z organizacją wydarzeń, wesel i uroczystości.

📌 Uwaga:
Prawo jazdy i własny samochód nie są wymagane.

📩 Zainteresowani kandydaci mogą się zgłaszać po więcej informacji i aplikację.

Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia

Recepcjonista/ recepcjonistka

Recepcioner/ka (m/ž/d) Szwecja 3600 CHF netto

🇨🇭 Praca w Szwajcarii – Sous Chef (m/k/d)

📍 Lokalizacja: Hofstetten bei Brienz, Szwajcaria

💰 Wynagrodzenie: od 5,900 CHF brutto miesięcznie

📅 Data rozpoczęcia: 01.09.2026.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Sous Chefa do pracy w restauracji w pięknej okolicy Szwajcarii.

Możliwość zatrudnienia na stałe lub sezonowo, w zależności od umowy.

Wymagania
Doświadczenie na stanowisku kucharza (obowiązkowe)
Preferowane doświadczenie jako Sous Chef
Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1
Posiadanie samochodu osobowego jest atutem ze względu na godziny pracy, które częściowo nie są dostosowane do komunikacji publicznej
Oferujemy

💰 Wynagrodzenie od 5,900 CHF brutto miesięcznie

🕒 42 godziny tygodniowo

📅 5 dni roboczych w tygodniu

🏖️ 5 tygodni urlopu rocznie

💵 13. pensja

☕ Darmowa kawa i napoje

🍽️ Brak potrąceń za posiłki

🚗 Darmowy parking

📋 Miesięczny harmonogram pracy z wyprzedzeniem

🏠 Pracodawca aktywnie pomaga pracownikom w znalezieniu odpowiedniego zakwaterowania.

Lokalizacja

📍 3858 Hofstetten bei Brienz, Szwajcaria

🏢 Restauracja

📄 Zatrudnienie przez pośrednictwo.

📩 Aplikuj teraz!

Jeśli masz doświadczenie w pracy jako kucharz lub Sous Chef i chcesz zbudować karierę w Szwajcarii w doskonałych warunkach pracy, wyślij nam swoje CV lub skontaktuj się z nami po więcej informacji.

Oferujemy również inne oferty pracy w Szwajcarii, Austrii i Niemczech dla:
👨‍🍳 kucharzy
🧑‍🍳 Sous Chefs
🍽️ kelnerów
🛎️ recepcjonistów
🍳 pomocników kuchennych
🏨 personelu hotelowego

Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy Ci znaleźć pracę, która odpowiada Twojemu doświadczeniu i oczekiwaniom.

Kucharz/kucharka

Kucharz (m/k/d) - Szwajcaria - 5900CHF brutto

PRACA - IZOLER FASAD / DOCIEPLENIOWIEC   -  SZWAJCARIA.
PROJEKT DLA TEAMÓW KILKUOSOBOWYCH.

Szwajcarski  Pracodawca zatrudni  Pracowników na Docieplenia Budynków -  Fasad.
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.

Zatrudnienie  od 13.07.2026  Lokalizacja Pracy Kanton Lucerna.
Projekt dla Teamow kilku Osobowych
( w teamie jeden pracownik  powinien znac jez. niemiecki ).

Wysokość Stawki dla Pracownika Ustala Szwajcarski Pracodawca.
Stawka  35 chf - 37 chf  brutto / godz.  + Dieta  16 chf  netto / Dzień Pracy.
Wynagrodzenie dla Pracowników co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę Opłaca Pracownik
lub  Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania   i minusuje z Wypłaty Pracownika. 

Koszt Kwatery od 180 chf  - 220 chf  / Tydzień lub 800 - 900 chf / m-c.
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Profil Kandydata
Doświadczenie zawodowe w dociepleniach budynków / izolacji fasad.
Umiejętność czytania rysunku technicznego.
Prawo jazdy kat. B i własny samochód – mile widziane.
Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy.
Gotowość do pracy w systemie wyjazdowym i projektowym.
Znajomość zasad BHP i pracy na wysokości.
Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia.
Znajomość jęz. niemieckiego od poziomu A2 ( Jeden Pracownik na TEAM ) 

Zadania
Wykonywanie izolacji termicznej budynków – docieplanie elewacji, fasad, dachów.
Montaż systemów ociepleń (styropian, wełna mineralna, pianka poliuretanowa).
Przygotowanie powierzchni pod izolację i jej wykończenie.
Montaż siatek i tynków elewacyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną.
Praca na rusztowaniach i w przestrzeniach wysokościowych.
Cięcie i dopasowywanie materiałów izolacyjnych.
Współpraca z brygadzistą i zespołem międzynarodowym.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne  po Stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu  do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie aktualnych  CV  w wersji  polskiej  lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Personalnym Doradztwem  i Rekrutacyjną Pomocą. 
Wysyłamy CV Kandydatów do Szwajcarskiego Pracodawcy w tym samym Dniu po przeslaniu CV do nas.

Aplikacje  - Kontakt 

e-mail - biuro@kozow.eu   mobil + whatsapp  + 48 515 526 657 

www.rekrutacja.kozow.eu

Ogólnobudowlana

Monter dociepleń budynków

Izoler Fasad -  Szwajcaria - Szwajcarska Umowa.

PRACA - SZWAJCARIA - MONTER INSTALACJI SANITARNYCH  + C.O. 

Szwajcarski  Pracodawca zatrudni   Monterów Sieci  Woda + C.O.   na Projekty do Szwajcarii. 
Pracodawca Szwajcarska  Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.

Zatrudnienie   13.07.2026  i  20.07.2026  i w kazdy kolejny Poniedziałek.
Dokładną Datę Zatrudnienia  i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem  Szwajcarski Pracodawca.

Stawka  36 chf  - 38 chf brutto / godz. + Dieta 16 chf - 18 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Pracownik  opłaca Zakwaterowanie  
lub Koszty  Zakwaterowania przejmuje   Pracodawca  i minusuje   z  Wypłaty Pracownika.

Kwota Kwatery od  180  - 220 chf / tydzien  lub 800 - 900 chf / m-c.
Zakwaterowanie dla Pracowników  w   Pokojach   Jednoosobowych.

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Zadania w Zależnosci od Projektów 
Montaż, naprawa i konserwacja instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych.
Podłączanie i uruchamianie urządzeń sanitarnych (umywalki, toalety, prysznice, wanny, zlewozmywaki).
Montaż i serwis instalacji centralnego ogrzewania (grzejniki, rury, kotły, pompy).
Wykonywanie i naprawa instalacji wodnych w budynkach mieszkalnych, przemysłowych i użyteczności publicznej.
Usuwanie awarii hydraulicznych (zatkane rury, nieszczelności, pęknięcia, przecieki).
Montaż i wymiana armatury wodno-kanalizacyjnej (baterie, zawory, syfony).
Instalacja i podłączanie urządzeń AGD do instalacji wodnej (pralki, zmywarki).
Sprawdzanie szczelności instalacji i wykonywanie prób ciśnieniowych.
Czytanie i realizacja projektów technicznych instalacji sanitarnych.

Profil Kandydata
Doświadczenie w pracy na stanowisku hydraulika (zazwyczaj min. 2 lata).
Umiejętność montażu, naprawy i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych.
Znajomość rysunku technicznego i schematów instalacji.
Umiejętność doboru odpowiednich narzędzi, materiałów i armatury.
Znajomość podstawowych przepisów BHP.
Wymagania osobiste

Znajomość jęz. niemieckiego na Poziomie Komunikatywnym w Rozmowie Telefonicznej.
Znajomość jęz. angielskiego nie jest Kluczowa w Procesie Zatrudnienia.

Dokładność i precyzja w wykonywaniu prac.
Odpowiedzialność i samodzielność.
Umiejętność pracy w zespole.
Dobra organizacja pracy i punktualność.
Zdolności manualne i techniczne. 
Wymagania formalne (często wymagane)

Wykształcenie zawodowe lub techniczne o profilu hydraulicznym, sanitarnym lub budowlanym.
Prawo jazdy kat. B (często wymagane przy pracy w terenie).

Ubranie do Pracy  + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika
Koszty Dojazdu do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  Zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie Aktualnych CV w wersji   polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  - Służymy Pomocą i  Personalnym Doradztwem.
Po otrzymaniu  CV od Kandydatów przesyłamy je   bezposrednio do Szwajcarskich Pracodawców w tym samym Dniu.

Aplikacje + Kontakt 

e-mail biuro@kozow.eu    https://rekrutacja.kozow.eu

mobil + whatsapp  +48 515 526 657 

Hydraulika

Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 

Hydraulik - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę

PRACA - MONTER SUCHEJ ZABUDOWY ( TROCKENBAUER )  - SZWAJCARIA.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni  Monterów Suchej Zabudowy  na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską  Umowę o Pracę.

Zatrudnienie  od 13.07.2026 , 20.07.2026    i w kolejnych Tygodniach.
Dokładną Datę Zatrudnienia  i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem  Szwajcarski Pracodawca.

Stawka 34 chf - 36 chf  brutto / godz. Pracy  +  Dieta 13.50 chf - 16 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Kategoria pracownika Przybliżona stawka miesięczna (brutto)
Kategoria A (Wykwalifikowany, min. 3 lata exp.) ok. 5 260 CHF.
Kategoria B (Monter bez dyplomu, ale z doświadczeniem) ok. 4 840 CHF.
Kategoria C (Pracownik niewykwalifikowany / pomocnik) ok. 4 590 CHF.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie.
Koszt  Kwatery od 180 chf - 220 chf / Tydzień lub 800 chf - 900 chf / m-c.

Profil kandydata
Preferowane wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewne.
Szkolenia z zakresu montażu suchej zabudowy, systemów GK, podwieszanych sufitów itp. będą atutem.
Znajomość jez. niemieckiego od poziomu A2 ( prosty dialog rozmowa telefoniczna).

Minimum 2 lat doświadczenia w montażu ścian działowych, sufitów podwieszanych, zabudów z płyt gipsowo-kartonowych.
Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych i wykończeniowych.
Umiejętność samodzielnego wykonania prac zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym.

Umiejętności techniczne
Montaż konstrukcji metalowych i drewnianych pod ściany i sufity.
Cięcie, dopasowanie i mocowanie płyt GK, płyt MDF i innych materiałów wykończeniowych.
Wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak szpachlowanie, szlifowanie, przygotowanie powierzchni pod malowanie lub tapetowanie. Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.

Montaż konstrukcji
Montaż konstrukcji nośnych (metalowych lub drewnianych) pod ściany działowe i sufity podwieszane.
Wznoszenie ścian działowych i zabudów według projektu.
Montaż sufitów podwieszanych, paneli i innych elementów wykończeniowych.

Montaż płyt i wykończenia powierzchni:
Cięcie i dopasowanie płyt gipsowo-kartonowych lub innych materiałów wykończeniowych.
Mocowanie płyt do konstrukcji nośnej.
Szpachlowanie, szlifowanie i przygotowanie powierzchni pod malowanie, tapetowanie lub okładzinę.

Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca Przejmuje Koszty Zakwaterowania 
i minusuje z Wypłaty Pracownika.  Zakwaterowanie  w Pokojach Jednoosobowych.

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Ubranie do Pracy i  Obuwie Ochronne   po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu  do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie aktualnych  CV  w wersji  polskiej  lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Personalnym Doradztwem  i Rekrutacyjną Pomocą. Wysyłamy CV Kandydatów  bezposrednio do Szwajcarskiego Pracodawcy w tym samym Dniu po ich otrzymaniu.

Aplikacje + Kontakt  

e-mail biuro@kozow.eu      mobil + whatsapp  +48 515 526 657 

https://pracaszwajcaria.pl





Wykończenia / Remonty

Monter płyt g-k

Monter Płyt Gipsowych -   Trockenbauer 


MONTERZY RUSZTOWAŃ - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKI PRACODAWCA.

Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Rusztowań na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.

Zatrudnienie  od 13.07.2026 , 20.07.2026   i cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek.

Dokładną Datę Zatrudnienia  i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem  Szwajcarski Pracodawca.

Stawka 32 chf - 34 chf brutto / godz. + Dieta  16 chf - 18 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
lub Pracodawca  przejmuje Koszty Zakwaterowania  i kompensuje  z Wypłaty Pracownika.
Kwota Kwatery 180 chf - 220 chf / tydzień  lub 800 - 900 chf / m-c.
Zakwaterowanie dla Pracowników w Pokojach Jednoosobowych.

Warunki Zatrudnienia i Formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego. 
Zadania przygotowawcze

Analiza dokumentacji technicznej oraz planów budowy.
Dobór odpowiednich elementów rusztowania (ramy, rury, pomosty, stężenia, kotwy).
Przygotowanie i zabezpieczenie miejsca pracy.
Kontrola stanu technicznego elementów rusztowania przed montażem.

Zadania montażowe
Montaż rusztowań zgodnie z projektem technicznym i obowiązującymi normami.
Ustawianie podstaw i kotwienie konstrukcji do budynku.
Łączenie elementów nośnych, pomostów, barierek i zabezpieczeń.
Montaż komunikacji pionowej (drabiny, schody).
Zakładanie siatek ochronnych i daszków zabezpieczających.
Zadania demontażowe

Rozbieranie rusztowań po zakończeniu prac budowlanych.
Segregacja i składowanie elementów.
Konserwacja i kontrola stanu technicznego przed ponownym użyciem.
Zadania kontrolne i serwisowe

Regularne sprawdzanie stabilności i bezpieczeństwa rusztowań w trakcie użytkowania.
Dokonywanie napraw lub wymiana uszkodzonych elementów.
Zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi budowy.

Profil Kandydata
Doświadczenie w montażu i demontażu rusztowań różnego typu (fasadowe, modułowe, ramowe).
Znajomość zasad BHP oraz umiejętność pracy na wysokości.
Mile widziane uprawnienia montażysty rusztowań (np. IMBiGS, SCC, VCA lub inne w zależności od kraju).
Umiejętność czytania planów i rysunków technicznych.
Sprawność fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości.
Prawo jazdy kat. B (często wymagane) – dodatkowym atutem kat. C.
Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Komunikatywny - Poziom A2.
Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia.
Cechy osobowościowe

Odpowiedzialność i dokładność.
Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
Odporność na stres i praca w zmiennych warunkach pogodowych.
Dobra organizacja pracy i zdolność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych.


Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie
 prosimy o przesyłanie CV  w wersji polskiej lub  niemieckiej aktualne.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i  Pomocą.
Po otrzymaniu CV od Kandydatów przesyłamy je bezposrednio do Szwajcarskiego Pracodawcy w tym samym Dniu po ich otrzymaniu. 


Aplikacje  - Kontakt 

e-mail biuro@kozow.eu        mobil + whatsapp  +48 515 526 657 

https://www.rekrutacja.kozow.eu

Monter rusztowań

MONTER RUSZTOWAN - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA.

PRACA  - OGRODNIK -  SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACĘ.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni Pracowników Ogrodnictwa  na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.

Zatrudnienie  od  13.07.2026 , 20.07.2026  i cyklicznie w kazdy koleny Poniedziałek.

Wysokość Wynagrodzenia  i Dokładny Termin Zatrudnienia Ustala z Pracownikiem  Szwajcarski Pracodawca.

OPCJA NR. 1  Pielęgnacja Terenów Zielonych
Stawka  32 chf  - 34 chf  brutto / godz. 

OPCJA NR. 2 Aranzacja Ogrodów , Placów Zabaw , Miejsc Rekreacyjnych.
Stawka 34 chf - 36 chf   brutto / godz.  Pracy + Dieta  16 chf  - 18 chf  netto / Dzien Pracy.
Wypłaty  dla Pracowników  Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
lub koszty zakwaterowania  przejmuje Pracodawca  i  minusuje  z  Wypłaty Pracownika. 
Kwota Kwatery od 180 chf- 220 chf / tydzień lub 750 chf  - 900 chf  / m-c.

Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Zadania w Zależności od Projektów.

Pielęgnacja Terenów Zielonych
Przygotowywanie gleby: przekopywanie, spulchnianie, nawożenie.
Sadzenie roślin: kwiatów, drzew, krzewów, warzyw, roślin ozdobnych.
Pielęgnacja roślin: podlewanie, przycinanie, nawożenie, odchwaszczanie.
Zakładanie i pielęgnacja trawników (siew, koszenie, aeracja, wertykulacja).
Przycinanie drzew i krzewów ozdobnych oraz owocowych.
Ochrona roślin przed chorobami i szkodnikami (środki chemiczne i naturalne).
Zakładanie i pielęgnacja rabatek, skalniaków, żywopłotów.
Budowa i utrzymanie systemów nawadniania.
Prowadzenie prac sezonowych: 
sadzenie cebulek wiosną/jesienią, grabienie liści, przygotowanie ogrodu do zimy.

Aranżacji Ogrodów, Tarasów i Placów Zabaw. 

Aranżacja Ogrodów.
Analiza terenu i przygotowanie koncepcji nasadzeń.
Przygotowanie gleby i systemów nawadniających.
Sadzenie drzew, krzewów, kwiatów i traw ozdobnych.
Zakładanie i pielęgnacja trawników (siew, rolka).
Tworzenie rabat, skalniaków, żywopłotów.
Montaż elementów dekoracyjnych: pergole, altany, oczka wodne, ścieżki ogrodowe.

Aranżacja Tarasów

Dobór roślin w donicach, skrzyniach i pojemnikach.
Zakładanie zielonych ścian i mini-ogrodów.
Montaż pergoli, markiz i osłon przeciwsłonecznych.
Wykonywanie drewnianych lub kompozytowych podestów.
Dbanie o systemy automatycznego nawadniania roślin na tarasie. 
Aranżacja Placów Zabaw i Terenów Rekreacyjnych.

Przygotowanie terenu pod montaż urządzeń zabawowych.
Montaż huśtawek, zjeżdżalni, piaskownic, karuzel (we współpracy z ekipą montażową).
Sadzenie roślin bezpiecznych dla dzieci (brak trujących gatunków, brak kolców).
Zakładanie trawników i nasadzeń wokół placu zabaw.
Montaż ławek, koszy na śmieci, ogrodzeń.
Wykonywanie bezpiecznych nawierzchni (np. kora, piasek, gumowe maty).
Regularna pielęgnacja zieleni i kontrola stanu urządzeń.

Profil Kandydata 
Wiedza z zakresu pielęgnacji roślin, trawników, drzew i krzewów.
Umiejętność sadzenia, przycinania, nawożenia i podlewania roślin.
Podstawowa znajomość ochrony roślin przed chorobami i szkodnikami.
Umiejętność obsługi narzędzi i maszyn ogrodniczych (kosiarki, podkaszarki, sekatory, nożyce, systemy nawadniające).
Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w pracach terenowych.
Doświadczenie w projektowaniu i aranżacji przestrzeni rekreacyjnych, parków, placów zabaw lub terenów zielonych.
Wiedza z zakresu bezpieczeństwa i ergonomii placów zabaw.
Umiejętność doboru materiałów, nawierzchni i elementów małej architektury.
Kreatywność i umiejętność tworzenia funkcjonalnych oraz estetycznych projektów.
Dokładność i dbałość o detale w projektowaniu.
Umiejętność pracy w zespole i współpracy z klientem.
Umiejętność zarządzania czasem i realizacji projektów zgodnie z harmonogramem.
Cechy osobowościowe:

Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Zmysł estetyczny i kreatywność w aranżacji zieleni.
Dobra kondycja fizyczna, odporność na pracę w różnych warunkach pogodowych.
Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
Cierpliwość i systematyczność. Zawód Branżowy nie jest wymagany. 

Znajomość jęz. niemieckiego  w rozmowie  telefonicznej komunikatywna Poziom  -  A2.
Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia.
Własne AUTO nie jest wymagane  , ale zwiększa szanse na Zatrudnienie.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu  do  Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie
 prosimy o przesyłanie CV  w wersji polskiej lub  niemieckiej aktualne.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i  Pomocą.
Po otrzymaniu CV od Kandydatów  CV przesyłamy  bezposrednio do Szwajcarskiego Pracodawcy w tym samym Dniu po ich otrzymaniu. 

Aplikacje  - Kontakt 

e-mail biuro@kozow.eu        mobil + whatsapp  +48 515 526 657 

https://www.rekrutacja.kozow.eu

Kwiaty / Ogrodnictwo / Szklarnie

Ogrodnik

OGRODNIK - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE.

Oferty pracy zapewnione zakwaterowanie, Szwajcaria.(7)

Filtruj

Bez znajomości języka obcego

Bez doświadczenia

Niewymagane CV

Zapewnione zakwaterowanie

Zapewniony transport

Praca dla par

Opublikowano

Kiedykolwiek

Dzisiaj

Ostatnie 3 dni

Ostatni tydzień

Ostatnie 2 tygodnie

Recepcioner/ka (m/ž/d) Szwecja 3600 CHF netto

Kucharz (m/k/d) - Szwajcaria - 5900CHF brutto

Izoler Fasad - Szwajcaria - Szwajcarska Umowa.

Hydraulik - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę

Monter Płyt Gipsowych - Trockenbauer

MONTER RUSZTOWAN - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA.

OGRODNIK - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACE.